看護のお仕事で小児科クリニックを選んで良かった事は?

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私が働いている小児科クリニックは、病後児保育園を併設しているので、私のように、小さな子供を育てながら働く看護師にとっては、とても助かっています。


看護のお仕事という看護師転職サイトで紹介してもらいました。


転職アドバイザーは、専門的知識が豊富で営業時間は24時間対応しているので、好きな時間にコンタクトを取れます。


また、転職お祝い金も条件によっては最大12万円いただけます。


無料で登録したのにお金までもらえて、嬉しい限りです。


小児科クリニックが求人を出す時には、患者さんが子供と言う事もあり、子供の扱いに慣れていて、子供の気持ちを理解できるように、ママさんナースを選ぶ事が多いようです。


確かに、子育ての経験があるのとないのとでは、子供に対する対応も違います。


小さな子供を抱えて仕事をするママさんにとって、子供の体調不良には悩まされてしまいます。


小さな子供というのは抵抗力がないのですぐに風邪を引いたり、熱を出したりします。


保育園に預けている場合には、子供の体調が悪くなると保育園からすぐに連絡があるので、子供を迎えに行かなくてはいけません。


でも、病後児保育園が併設されている職場であれば、体調が悪い時でも診てもらう事が可能です。


これは、ママさんナースにとってはかなりのメリットがあります。


一般の保育園に預けている場合、仕事を休まなくてはいけませんが、仕事を休む必要がなく、預ける事ができるんです。


クリニック側からみても、仕事を休まれることがありませんから、お互いにメリットがあります。


クリニックにも、職場によって環境が異なると思いますが、私はこのクリニックで働く事ができて、とても感謝しています。


出産を期に職場を離れて、子育ての為に職場に復帰する事が難しくブランクが心配だったのですが、育児環境が整っている職場であれば、安心して働く事ができます。


病院で働くとなると、なかなか融通が効きませんが、子育てに理解のあるクリニックであれば、自分のペースに合わせて、子育てを中心にして働く事が可能だと思います。


こんな条件の良い職場は看護師転職サイトの看護のお仕事がなかったら無理だったと思います。


ただし、同じクリニックでもバイトとして働きたかったら話は別のです。


看護のお仕事はバイトの求人をあまり紹介してくれないので他の看護師転職サイトをおすすめしています。


また、お祝い金も看護師バイトの場合は対象外かおもいきり減額されますので、注意が必要です。

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