子供の急病の時は仕事どうしている?検査外来バイト看護師の日常

pixta_11145315_S.jpg 2歳4歳の子供がいる育児中ナースです。


4歳の子供は公立の保育園に、下の子は保育園の空きが出るまでは院内保育所に預けています。


院内保育所は24時間365日オープンしています。


私は日勤のみのバイトなので、夜勤は一切ありません。


出勤は9時から15時までの勤務です。


上の子は近くの公立保育園に行っているのですが、朝は主人が出勤のついでに送ってくれてます。


下の子は私の出勤のタイミングで保育所に行きます。


帰りは下の子を保育所に迎えに行って、そのまま上の子の迎えに行きます。


今は検査外来でのバイトなので、病棟のように看護記録や緊急入院など残業になる仕事がほぼないので、15時には帰れます。


外来や検査室は育児中ナースや年輩のナースが多いので、育児にはとても理解があり助けられる場面が多いです!


主人は平日の帰宅がとても早いのですが、欠勤は難しい職場です。


子供が急病の時は私が欠勤して家で看ます。


院内保育所には病後児保育がありますが、病児保育はありません。


病中の子供は預けられないので、欠勤して看る必要があります。


2歳と4歳なので冬は交互に風邪を引いて、1週間も仕事に行けない時もありました。


でも、育児に理解のある職場なので回りも逆に心配してくれて優しい言葉を掛けてくれて助かりました。


病後児保育や病児保育があっても、それでも欠勤して家で看なければならない事もあると思います。


頼れる身内が近くにいても、病気で大変な時はやはり母親が近くにいてあげたいですよね・・・。


病児保育や病後児保育のある職場も増えてきていますが、それでも完全に保育所任せに出来ない場面が出てくるので、日ごろから子供が急病の時はどうするのか?など決めておいた方が良いですね☆


子供が小さい時は、仕事のやり甲斐や給料よりも、子育てに理解があって育児支援体制が取れている職場を選んだ方が、時分にとっても子供にとっても良いんじゃないかな~と思っています☆


(千葉県 公立病院検査室 34歳)

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