企業ナース☆看護師パート

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プロフィール東京都 33歳
子供5歳男の子
保育私立保育園
職場企業内診療所
勤務形態時短パート
勤務時間9時~15時
時給1950円
賞与の有無有 2・5か月
残業なし
休日数土日祝日休み
職場の満足度常勤・フルパート希望

企業ナースとして時短パートをしています。


都内の誰でも知っている企業の人事課に配属されて、社員の健康管理に当たっています。


大企業では企業内に診療所が併設されていたり、ドクターやナースが常駐して健康管理の他に人間ドッグなどが行われています。


一般病院と明らかに違うのは接遇の面です。


病院勤務では看護師はまず名刺などは持っていませんよね。


院長や看護部長と接する機会も少ないですよね。


でも企業ナースとして企業の保健室や診療所に勤務になると、役員や社長などお偉いさんが来られるので、接遇に気を付けなければなりません。


患者さんではなくお客様と言う扱いです。


企業の保健室は一般的なクリニックのように慌ただしい印象は全くありません。


予防医学なので病気の方が来られるのではなく、病気を未然に防ぐ目的で来られます。


大企業ともなると役職についている方は社員全員が名前や顔をしっかりと把握しています。


名前を間違えたりしたら失礼にあたりますし、その後の仕事にも悪影響となります。


企業ナースは一般病院とは感覚が全く違うので最初は戸惑いました。


でも、病院とは違って暦通りに休みがあったり、福利厚生も社員に準ずるので待遇はとても良いです。


企業の保健室は保健師での募集が多いのですが、企業の診療所は看護師や准看護師の募集があります。


企業の診療所には産業医が常駐していて、看護師は一般的なクリニックと同じように診察の介助を行います。


もう少し小さい会社になると保健室に看護師を募集しています。


保健室の看護師は職員の健康管理だけでなく、健康相談や精神的な相談に乗る事もあります。


企業ナースのメリットは休日が多い事、給料が高い事、福利厚生が充実している事です。


逆にデメリットは医療機関から離れるので、その後医療機関へ復帰する時にネックになります。


企業ナースは既婚の方が多いので、そのまま企業ナースを続けて行く方が多いです。


日中のみの仕事だからとか、給料が高いからと言う理由だけで企業ナースを選ぶと失敗の元です。


企業ナースには向き不向きがあります。


病棟とは違う独特な空気に慣れる人と慣れない人がいます。


いずれ一般病院への転職を考えている方は企業ナースは避けた方が良いかもしれません。


企業の診療所の業務なら人間ドックなどが行われるので、採血や薬剤の点滴などの医療行為があります。


それでも一般病院から離れる事で技術面の低下や、知識の低下は避けられないと思います。


私は企業ナースの仕事を通してカウンセリングに興味を持ったので、今後はカウンセリングの勉強をしたいなと思っています。


院外で活躍できる看護師になりたいと思っているので、私は企業ナースを選んで良かったと思っています。

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企業看護師は、企業の保健室で産業医が常駐していて、看護師は一般的なクリニックと同じように診察の介助を行います。

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