福岡市中央区

福岡市中央区の看護師求人☆九州医療センターの看護師求人情報

pixta_6815435_S.jpg スキルアップ体制が充実・高度な医療や専門性の高い看護が勉強出来る・福利厚生が充実している・看護師の雑務が少ない・コメディカルが充実している
プロフィール福岡市 26歳
子供なし 未婚
保育なし
現在の職場九州医療センター
転職理由前職場の人間関係の悪さ・ハード勤務
ブランクの有無なし
勤務形態常勤
勤務時間3交代(一部2交代)
月収基本給198000円+諸手当
賞与の有無有 3・95か月
残業30分~1時間
休日数年間130日
職場の満足度満足

福岡市中央区の看護師求人☆九州医療センターの看護師求人情報

pixta_7414720_S.jpg 私が働いている九州医療センターは、地域がん診療連携拠点病院としても機能していて、幅広く質の高い経験ができる環境なんですよ。


私は、看護大学卒業後に公立の病院で勤務していました。


でも、人間関係のとても悪い職場で、新卒の頃からかなり悩まされていたんですよね(u_u)


なんとか三年は頑張って働きましたが、精神的な苦痛って、肉体的なハードさよりも辛いですよね。


精神的な疲れからか体調を崩しがちでした。


長年働く、いわゆるお局ナースの嫌がらせがとくに酷くて、大卒の看護師に対してのいじめがありました。


看護師の職場って、どこでも人間関係は色々とあるって聞くけど、お局ナースの嫌がらせや、無視などがなくなることはなく、転職を考えたんです。


今は、看護師転職サイトを利用して九州医療センターの病棟ナースとして働いています(^_^)


九州医療センターでは、看護師の実務経験が2年以上あれば働くことが可能なんですよ。


臨時的任用での採用になりますが、基本給が大卒では198300円からのスタートですが、経験年数も加算してくれます(*^o^*)


4周8休の休みの他に有給休暇も最大で20日まであります。


他にも夏期休暇や特別休暇をいれると、年間休日数が130日以上になるんですよ。


休みは少しでも多い方がいいですよね^_−☆


前よりも連休を取れたり、休みの日にリフレッシュができるようになりましたよ。


試用期間が終われば、健康保険や雇用保険、年金に加入が適応されますよ。


定期健診が無料になるし、医療費の一部補助などの処遇もあるんです。


病棟の夜勤業務は、3交代ですが2交代を取り入れている病棟もあります。


臨時的任用での採用ですが、正規職員になるための試験を受けることもできますよ。


九州医療センターでこの先もずっと働いていきたいなって思ったから、正規職員になれるように受験するつもりでいます(*´艸`*)


九州医療センターでは、日勤だけの実働6時間の非常勤勤務での働き方も募集していますよ。

目次
福岡市中央区の看護師求人☆国家公務員共済組合連合会 浜の町病院
福岡市中央区の看護師求人☆桜十字福岡病院の看護師求人情報
福岡市中央区の看護師求人☆佐田病院の看護師求人情報
福岡市中央区の看護師求人☆博愛会病院の看護師求人情報
福岡市中央区の看護師求人☆済生会福岡総合病院の看護師求人情報
福岡市中央区の看護師求人☆福岡市立こども病院・感染症センターの看護師求人情報
福岡市中央区の看護師求人☆福岡逓信病院の看護師求人情報

福岡市中央区の看護師求人☆国家公務員共済組合連合会 浜の町病院

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プロフィール福岡市 33歳
子供5歳男の子 3歳男の子
保育私立保育園
現在の職場国家公務員共済組合連合会 浜の町病院
転職理由育児の手が離れてきたため・保育園入園を機に
ブランクの有無有 4年
勤務形態パート
勤務時間日勤のみ
月収基本給266000円~+諸手当~
賞与の有無有 4・5か月
残業ほぼなし
休日数週休2日制
職場の満足度満足
職場の良い点福利厚生充実・人間関係良好で働きやすい・育児支援体制充実・育児と仕事の両立が可能・スキルアップ体制充実

福岡市中央区の看護師求人☆国家公務員共済組合連合会 浜の町病院

pixta_13223214_S.jpg 私は出産後、クリニックのパートをしていました。


子育て中は、ハードな病棟勤務よりも日勤だけのクリニックパートの方が楽かなぁって思ったんですよね。


でも、実際に働いてみたらクリニック側の都合で働く曜日を変えられちゃうし、常勤ナースが休みだからと急に電話がきて仕事をさせられるし...(T ^ T)


土曜日はクリニックも混むからと休みがもらえないし...。


土日の連休なんて全く取れないんです。


しかも、残業はないって言われていたのに、診察が長引くと残業になるし。


常勤ナースからは、雑用とか全部任せられてこき使われるし...>_<


パートのメリットって、給料は安くても自由がきくところですよね。


それなのに、パートとして全然メリットが感じられなかったんですよね。


そこで、看護師求人サイトを利用してもっと働きやすい職場を探すことにしたんです。


私が紹介してもらったのは、『国家公務員共済組合連合会 浜の町病院』です。


浜の町病院は、新しく建て直されたとても綺麗な病院なんですよ(^_^)


以前はとても古い建物でしたが、今はとても綺麗なロビーやコンビニ、コーヒーショップなどがあり、患者さんからも好評なんですよ。


浜の町病院では、救急センターや特殊外来、多数の診療科目があるため、様々な看護を学ぶことができるんですよね。


私は外来看護師で8時半から16時までのパートで働いています。


土日、祝日は休みだし、時間通りに帰ることができるから助かりますね。


総合病院のように看護師が沢山働いている職場は、急な休みにも対応してもらいやすいですよね。


クリニックは、少人数だからパートといえども、なかなか急な休みはもらえなかったんです(;´Д`A


月給は16万8千円〜18万6千円に手当がつきますよ。


外来の診療補助や、診察案内、血圧測定、注射、採血などの看護業務全般のお仕事です。


病棟勤務は長く離れていたので不安はありますが、外来勤務なら難しいことがないので、私も安心して働くことができましたよ(*^o^*)


浜の町病院では病棟看護師も募集していますよ。

福岡市中央区の看護師求人☆桜十字福岡病院の看護師求人情報

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プロフィール福岡市 29歳
子供3歳男の子
保育私立保育園
現在の職場桜十字福岡病院
転職理由育児の手が離れてきたため・保育園入園を機に
ブランクの有無有 3年
勤務形態常勤
勤務時間2交代
月収279000円~
賞与の有無有 4・5か月
残業ほぼなし
休日数年間108日
職場の満足度満足
職場の良い点育児の理解がある・福利厚生充実・月の休日9日以上・年休消化率高い・スタッフの離職率低い

福岡市中央区の看護師求人☆桜十字福岡病院

pixta_13359184_S.jpg 働く職場の雰囲気って重要ですよね。


私が今働いている職場は、とても綺麗なホテルのような職場なんですよ。


病院の待合室も素敵だし、入院の病室もお洒落なんです(*^o^*)


そんな雰囲気の中で働くと、バタバタしたイメージのきつい看護師の仕事も、優雅な気持ちになれちゃうんですよね。


私の働く病院は『医療法人福岡桜十文字福岡病院』です。


内科や循環器科、消化器内科などの一般診療や検診を行う外来部門と、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設、一般病棟などの入院病棟があります。


私は、出産後に子育てに専念するため以前働いていた病院を退職したんです(u_u)


一般病院の病棟勤務をしていましたが、ハードな職場で残業も多くて、外来への異動もできず退職することにしたんです。


子供が3歳になり、同居の義両親が協力してくれるということで、常勤で働ける職場を看護師求人サイトを利用して探しました。


義両親との同居って、ちょっと嫌になることもあるけど、こんな時はいてくれて良かったなぁ...って思いますね。


今の職場は回復期リハビリテーションを行っている病棟で、夜勤ありの常勤をしています。


うちの病棟は、慢性期の患者さんばかりで、生活面でのケアも多いため介護士も多く働いているんですよ。


急性期病棟のようにピリピリした雰囲気もなく、穏やかに働いています(^_-)


3年間のブランクがありましたが、責任者が中心となって勉強会を行ってるので、知識や技術を取り戻しながら仕事ができていますよ。


また、休みも多くて4週9休だから、子育て中でもゆとりをもって働けていますね。


賞与が年に3回で4.5ヶ月分支給されるし、年収は400万ほどになるんです。


こんな綺麗な病院で働けて、休みも多くて給料もいいなんて、いい職場に恵まれました♡


仕事の日は、病院のバイキング式レストランでランチが毎日の楽しみなんですよ(*´艸`*)


こんな職場なら、ずっと長く働きたいって思えちゃいますね♡

福岡市中央区の看護師求人☆佐田病院の看護師求人情報

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プロフィール福岡市 36歳
子供4歳女の子 1歳女の子
保育私立保育園
現在の職場佐田病院
転職理由育児の手が離れてきたため・保育園入園を機に
ブランクの有無有 3年
勤務形態時短パート
勤務時間9時~12時
月収235000円~
賞与の有無有 4・5か月
残業ほぼなし
休日数年間111日
職場の満足度満足
職場の良い点院内保育園がある・育児の理解がある・福利厚生充実・保育料一部負担あり・年休消化率100%・人間関係良好

福岡市中央区の看護師求人☆佐田病院

pixta_13447594_S.jpg 私の働く『佐田病院』は、福利厚生が充実していて、職員が働きやすい職場なんですよ(*^o^*)


私は1歳と4歳の2人の子供がいます。


2人の子供の育児をしながらの看護師の仕事をするのって大変ですよね。


1歳の子供は、おんぶをしていないとすぐに泣いちゃうし、4歳の子供はものすごく反抗期ですから、とても手を焼いています(;´Д`A


旦那は帰りが遅いし、両親は離れた所に住んでいるし、常勤で働きたいけどなかなか思い通りにはいきません。


今は非常勤で働いています。


非常勤だと日勤だけの仕事だし、託児所が併設されているから、私のようなママさんナースでも働きやすいんですよ。


しかも、院内託児所を利用すると、保育料を病院で一部負担をしてくれるから、非常勤の少ない給料でも託児所を利用しやすいんですよね。


託児所料金は、1日5時間以上で680円、5時間未満で340円だから、仕事の時だけ託児所を利用しているので割安ですね。


私は日勤の午前だけの勤務ですから、仕事帰りはたまに近くの繁華街によって、ショッピングや子供たちとランチをして気分転換をして帰っています。


託児所ありの病院だからママさんナースも多くて、ブランクありのナースも歓迎なんです。


もちろん子育てに理解のある職場だから、とても働きやすいですよ。


下の子供がもう少し大きくなったら、常勤で働きたいなぁって思っています。


常勤勤務は、病棟での夜勤あり業務です。


給料は月々23万から26万で、そこに住宅手当や家族手当がはいります。


賞与も年間4.5ヶ月くらい支給になりますし、高収入になりますよね。


年間休日数は111日で、バースデー休暇や夏期休暇などももらえるんですよ。


映画鑑賞券が安く購入出来たり、福岡ヤフオク!ドーム年間指定席がもらえたりと、福利厚生が充実してますね〜(*^o^*)


職員が働きやすい職場だと、長く働きたいって思えますよね。


こういった好条件の職場って、看護師求人サイトを利用すると沢山見つけることができますよね(^_-)

福岡市中央区の看護師求人☆博愛会病院の看護師求人情報

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プロフィール福岡市 32歳
子供6歳男の子 4歳女の子
保育私立保育園
現在の職場博愛会病院
転職理由育児の手が離れてきたため・保育園入園を機に
ブランクの有無ほぼなし
勤務形態常勤
勤務時間2交代
月収258000円~
賞与の有無有 3・6か月
残業ほぼなし
休日数年間106日
職場の満足度満足
職場の良い点福利厚生充実・看護師平均年齢30~35歳・ママさんナースが多く育児に理解あり・残業少ない・教育体制や人材育成に力を入れている

福岡市中央区の看護師求人☆博愛会病院

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育児と仕事を両立させるには、家族の協力も大切だけど、職場の理解もすごく重要ですよね。


私は、義両親が同居して子育てに協力してくれるため、産後すぐに職場復帰しました。


育児休暇も欲しかったけど、私の働いていた職場では、あまり育児休暇を取っている人がいなかったんです。


長年働く年配ナースの中には、自分たちが若い頃は育児休暇なんてなかったし、苦労したもんだと嫌味ったらしく言われます(;´Д`A


育児休暇など取ろうものなら、育児休暇明けに文句をたらたら...みんなに迷惑をかけるくらいなら辞めた方がいいとまで言われた人もいます。


だから、私も産後はすぐに復帰したんです。


でも、いくら義両親が協力してくれても、急に具合が悪くなって病院に連れて行ったり、乳児検診などあれば休みを取らなくてはなりませんよね。


休みを取ったり、早退、遅刻をするたびに文句を言われ肩身の狭い毎日でした(T ^ T)


そんな日々がとてもストレスになり、転職を考えたのです。


もっと子育てに理解のある職場を探すため、看護師求人サイトに登録しました。


看護師求人サイトで子育てに理解のある職場で働きたいことを伝えると、博愛会病院を紹介してもらいました。


博愛会病院では、子育て中のママさんナースが沢山働いています。


博愛会病院で働き始めてびっくりしたのが、若いナースが多いことでしたね。


平均年齢30〜35歳だから、ママさんナースの多さがわかりますよね。


若いナースばかりでも、能力や経歴に応じたプログラムが組まれていて、人材育成にも力をいれているんです。


博愛会病院では、育児と仕事を両立するためのサポートを全力で行っていると聞きましたが、実際にしっかりサポートされているのがよくわかりました(*^o^*)


博愛会病院での給料は月収が25万以上で、年収も380万以上になりますから、満足な収入が得られるんです。


年間の休日数は109日あり、その他に特別3連続休暇もあるんですよ。


転職したおかげで、今は仕事と育児の両立が楽しいなって思えています♡

福岡市中央区の看護師求人☆済生会福岡総合病院の看護師求人情報

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プロフィール福岡市 36歳
子供4歳女の子
保育私立保育園
現在の職場済生会福岡総合病院
転職理由育児の手が離れてきたため・保育園入園を機に
ブランクの有無有 5年
勤務形態常勤
勤務時間2交代
月収340000円~
賞与の有無有 4か月
残業30分~1時間
休日数4週8日休制
職場の満足度満足
職場の良い点福利厚生充実・人間関係良好・教育体制やスキルアップ体制充実

福岡市中央区の看護師求人☆済生会福岡総合病院

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私は新卒から病棟勤務をしていましたが、結婚後退職して子育てに専念していました。


ここ数年は、子育てをしながら、たまに派遣の仕事をする程度だったんですよね。


派遣の仕事は自分の都合のいい時だけ働けるから、実家の親に子供を預けられる時だけ働いていました(^_^)


そして、子供も今年で4歳。


そろそろ、保育園に預けて本格的に働いてみようかなって思ったんですよね。


4歳になるとだいぶ体力もついてくるし、元気いっぱい過ぎて私の体力がついていけない...σ^_^;


それに看護師ブランクも5年になり、だいぶ焦りも出てきていました。
じん

以前は、救命の最前線でバリバリ働いていたのに、今では看護技術も知識も自信が全くありません。


これ以上看護師の仕事から離れていると、確実に潜在ナースになってしまうって思ったんです(;´Д`A


せっかく看護師の資格を持っているのにもったいないし、この先子供の進学やマイホームとお金はいくらあっても足りないくらいです。


今から貯金もしなきゃって思い、実家の両親にも協力してもらって看護師復帰することを決めました。


看護師求人サイトに登録して就活して、今は済生会福岡病院で働いていますよ。


フルタイム勤務で、月給は18万〜22万に手当がつきます。


夜勤もあるから、わりと高額収入で満足していますよ(*^o^*)


済生会福岡病院では、看護師教育がとても充実しているんですよね。


新人看護師は、ルーキーナースと呼ばれ、ルーキーナースサポートシステムという厚生労働省の「新人看護職員研修」をベースにアレンジを加えたシステムで指導してもらえるんです。


教育担当のマスターコーチがいて、実施指導のコーチがいて、ルーキーナースの指導を行ってくれます。


他の職員もサポーターと呼ばれ、ルーキーナースの相談役としてサポートしてくれるんですよ。


職員全体でサポートしてくれるシステムって、新人ナースにとっては本当にありがたいですね(^_^)


ブランクありでも、すっかり勘を取り戻して楽しく働いています♡

福岡市中央区の看護師求人☆福岡市立こども病院・感染症センターの看護師求人情報

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施設名福岡市立こども病院・感染症センター
区分総合病院
住所福岡県福岡市中央区唐人町2丁目2-5-1
最寄り駅唐人町駅
診療科小児科(総合診療科,内分泌・代謝科,血液・免疫科,腎疾患科,新生児科,小児感染症科),循環器科,神経科(小児神経科),整形・脊椎外科,心臓血管外科,小児外科,形成外科,泌尿器科,眼科,耳鼻いんこう科,放射線科,麻酔科,精神科(こころの診療科),内科(成人感染症科),産科
病床数208床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給272,400円~
ボーナス年2回
休日数4週8休
保育所の有無

福岡市中央区の看護師求人☆福岡市立こども病院・感染症センター

pixta_14256934_S.jpg 私は子供が大好きで、小児科の看護師になりたくて看護師になりました。


病院付属の看護大学を卒業し、付属の病院に就職するときに小児科勤務を希望しました。


でも、小児科勤務希望者が多くて、残念ながら私は内科病棟に配属になっちゃったんです(;´Д`A


内科病棟では、老人看護がメインでした。


最初は抵抗がありながらも、次第に老人看護の楽しさも感じていました。


でも、やっぱり小児科で働きたい気持ちはかわりませんでした。


付属の病院で三年ほど働いた私は、小児科で働きたい気持ちを諦めることができず、転職することにしたんです。


しかし、小児科勤務の募集って予想以上に少ないんですよね。


少子化とか小児科医の不足から、小児科を診療科目に加える病院が減少する傾向にあるんですって。


ハローワークの求人では全然見つけることができなくて、看護師求人サイトに登録して仕事をさがすことにしました。


看護師求人サイトでは、人気のある求人情報が非公開求人として沢山見つけることができるんですね(^_^)


私も働きたいと思える小児科を見つけることができましたよ。


私が選んだ病院は、福岡市立子ども病院の有期職員の常勤雇用です。


有期職員だけど、勤務態度が良好だと最長3年まで1年毎の更新ができるんですよ。


さらに、正職員として採用される可能性もあるんですよ。


私は、いずれ正職員になれることを願って、福岡市立子ども病院で働くことにしたんです。


基本給は夜勤ありの常勤だと19万円以上で夜勤手当など諸手当もつきます。


平成26年にあたらしくなった福岡市立子ども病院では、脳神経外科、皮膚科、小児歯科を新設して、NICU、PICUやGCU、HCUなどの重症系病床も充実しました。


夜勤ありの病棟勤務は、難しい症例も多いけど、自分自身のスキルアップができていますよ(^_-)


福岡市立子ども病院では、非常勤の看護師求人もありますよ。


時給は1350円で、1日10800円の日給になります。


念願の小児科勤務、正職員を目指して頑張りたいと思っています!(*^o^*)

福岡市中央区の看護師求人☆福岡逓信病院の看護師求人情報

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施設名福岡逓信病院
区分総合病院
住所福岡県福岡市中央区薬院2丁目6-11
最寄り駅薬院大通駅
診療科内科、循環器内科、消化器内科、外科、婦人科、小児科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、整形外科、麻酔科、放射線科
病床数192床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給222,280円
ボーナス年2回/3ヶ月
休日数4週8休 120日
保育所の有無

福岡市中央区の看護師求人☆福岡逓信病院

pixta_7443459_S.jpg 看護師転職って、今よりも良い条件を期待して転職するけするけど、実際どうなのかって働いてみないとわからないことも多いですよね。


私が転職を考えた時は、育児と両立しやすい職場で働きたいって思った時なんです。


産後職場復帰したけど、小さな子どもを育てながら働くには、育児に理解のない職場だったんです。


復帰先は、産前働いていた外科病棟でした。


外科病棟は、急性期の患者さんが多いから、急変も多くて残業ばかりなんです。


旦那や義両親の協力はあっても、毎日毎日残業で帰宅が遅くなるのは辛いですよね(;´Д`A


いくら家族の理解と協力があっても、私も母親としてもっと子どもと関わりたかったんです。


帰りは遅い、休みは少ない、保育園行事も参加できない...。


子どもの成長は早いんですよね。


自分が知らない間に子どもが成長しているのに気付いた時は、ちょっと寂しくなりますね。


もっと子どもと過ごす時間が作れるような働き方がしたいって思って、転職を考えました。


看護師求人サイトでの転職は、詳しい職場情報を教えてくれますよね。


だから、子育てと仕事が両立しやすいように休みが多いとか、中途採用でも働きやすいように教育体制が整っている職場を希望しました。


転職先に選んだ『福岡逓信病院』は、育児休暇なども充実していて、ママさんナースが沢山働いているんですよ。


年間休日数120日、夏期休暇3日、冬期休暇2日、有給休暇20日と休みが多いから、プライベートが充実できるんですよ。


2交代の夜勤ありの仕事だから、明けの日も1日ゆっくり なんですよ。


転職してから、子どもと過ごす時間が増えて、休日に家族で出かける機会も増えたんです。


福岡逓信病院での初任給は20万5千円ですが、転職前の経験年数を100%加算してくれるんです。


転職する一からのスタートになりやすいから嬉しいですよね。


この職場だったら、仕事と育児の両立が無理なくできるなって思ってます(*^o^*)


その病院に決めて本当に大丈夫?

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