福岡市早良区

福岡市早良区の看護師求人☆泯江堂油山病院の看護師求人情報

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施設名泯江堂油山病院
区分総合病院
住所福岡県福岡市早良区野芥5丁目6-37
最寄り駅梅林駅
診療科内科、精神科
病床数283床
看護基準15対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給240,245円~
ボーナス年2回/3.24ヶ月
休日数年間休日109日 4週8休制
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆泯江堂油山病院

pixta_12049487_S.jpg 私は、妊娠後に病院を退職してから10年間看護師の仕事から離れていました。


3人の子供を育てながらの仕事は無理だろうと思い、子育てに専念していたのです。


看護師の職場って、女性が多い職場のわりに子育てに対する理解がない職場が多いんですよね。


3番目の末っ子が今年4歳になり、少しずつ子供たちにも手がかからなくなってきました。


そろそろ看護師としてまた働きたいって思ったんですよね。


でも、ブランクが10年もある私が、看護師としてちゃんと働けるのかしら...ってすごく心配でした(u_u)


医療行為の多い職場だと不安があったけど、私が看護師求人サイトで紹介してもらった職場は福岡の『油山病院』です。


ブランクありの私でも、夜勤ありの常勤ナースとして働かせてもらっています。


油山病院は、精神科の急性期やリハビリテーションなどをメインに行っている病院なんです。


だから、一般病院のような医療行為は少ないんですよね。


それにブランクが長くても働きやすいように、プリセプター制度が充実しているんです(^_^)


私の他にもブランクありのママさんナースが沢山いるんですよね。


だから、気持ちも分かり合えるし、私も心強いなぁって思ってます。


精神科での仕事は未経験だったけど、未経験でもしっかり指導してもらうことが出来て安心ですよ。


月給は24万に夜勤手当などがつきますし、4週8休で休みも多いから子供たちと過ごす時間も大切に出来ていますよ(^_-)


うちの病院では託児所も完備で、0歳から3歳までの子供が対象だけど学童も対応してくれるんです。


だから子供たちのことも心配せずに働けています。


離職率の少ない職場って看護師求人サイトで言われたけど、こんな条件の良い職場なら長年働きたくなりますね(*^o^*)

目次
福岡市早良区の看護師求人☆誠和会牟田病院の看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆大成会福岡記念病院の看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆福岡山王病院の看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆福岡市医師会成人病センターの看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆福西会病院の看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆福西会南病院の看護師求人情報
福岡市早良区の看護師求人☆楽天堂広橋病院の看護師求人情報

福岡市早良区の看護師求人☆誠和会牟田病院の看護師求人情報

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施設名誠和会牟田病院
区分民間病院 一般病院 リハビリ病院 療養型病棟併設病院
住所福岡県福岡市早良区干隈3-9-1
最寄り駅野芥駅
診療科一般内科、神経内科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、リウマチ科、手術室
病床数163床(一般60床・回復リハ43床・療養60床)
看護基準10対1、回復15対1 療養20対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給251,900円~
ボーナス年3回/4~4.5ヶ月
休日数年間休日108日 4週6休制
保育所の有無有(7:30~18:30 生後50日~就学前)

福岡市早良区の看護師求人☆誠和会牟田病院

pixta_12210631_S.jpg 職場を選ぶ時って、給料の良い職場も魅力的だけど、やっぱり一番の条件は働きやすい職場ですよね。


いくら高収入でも、仕事がハードでプライベートがおろそかになってしまうような職場では、長く働くことがで来ないなぁって思うんです。


とくに育児と仕事を両立させたいママさんナースにとっては、職場の雰囲気や人間関係、職場の福利厚生は重要ですよね(*^o^*)


うちは保育園に通う2人の子供がいるから、子育てを中心にした働き方ができないと、仕事との両立ができません。


両親も義両親も少し離れたところに住んでいるから、子育ては私が中心にやっています。


だから、子供の体調不良の時など、休みを取りづらい職場だと困るんですよね。


私が働いている『誠和会 牟田病院』はママさんナースには嬉しい福利厚生が充実した職場なんです。


日勤だけの託児所ですが、生後50日から未就学児までが対象で、積極的に子育て支援を行っているんです。


私は日勤だけの外来勤務なので、2人の子供は病院に併設された託児所に預けて働いていますよ。


託児所が病院に併設されているから、通勤時も時間が短縮できて助かってます。


子育て支援体制のある職場だと、上司の子育てに対する理解があるから働きやすいんですよ。


日勤だけの外来の仕事でも、月給は21〜25万ほどになるんです。


それに、とても魅力を感じているのが研修制度なんです。


海外での緩和ケア視察研修や、ガン看護の海外研修、国際医療奉仕活動などを行っているんですよね。


今はまだ子供たちが小さいから、海外に行くのは厳しいかなぁ...って思うけど、いつか私も海外の研修に参加して、もっと自分の知識を広げたいとても思っていますよ(*^o^*)

福岡市早良区の看護師求人☆大成会福岡記念病院の看護師求人情報

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施設名大成会福岡記念病院
区分総合病院
住所福岡県福岡市早良区西新1丁目1-35
最寄り駅西新駅
診療科内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、神経内科、小児科、精神科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、美容外科、美容皮膚科、皮膚科、泌尿器科、眼科、気管食道科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション
病床数220床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給基本給203,000円~
ボーナス年2回/5ヶ月
休日数年間休日107日4週8休制
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆大成会福岡記念病院

pixta_12557445_S.jpg 私は以前働いていた病院の環境が悪くて、かなりストレスのたまる日々を送っていました(T ^ T)


看護師の仕事ってハードですけど、やっぱり職場環境によってだいぶ働きやすさが違ってきますよね。


以前の職場は、残業ばかりの毎日で休みも少なく、職場内の人間関係も最悪。


毎日仕事に行くのが苦痛でした。


3年間頑張って働いたのですが、看護師求人サイトでとても良い環境の職場を見つけて転職しました。


転職先は、『福岡記念病院』です。


福岡記念病院は、年間6000台の救急搬入数をもつ二次救急病院でありながら、ほぼ定時で帰ることができる職場なんです。


救急搬送も多く来る外来はもちろん、病棟でも急性期の患者さんが多く入院しているから、仕事はものすごく忙しいんですよ。


急性期の患者さんが多いから、急変とかステルベンも多いし、毎日のように入退院の患者さんがいて、緊張感のある毎日です。


でも、そんな状態でもみんなとても生き生きと働いているんです(*^o^*)


うちの職場のいいところは、働いているナースの意見をどんどん取り入れて、病院として職場の環境改善に取り組んでくれるところなんです。


どんなに忙しくても、そうやって病院側がナースが働きやすくなるよう現場の声を聞いてくれるのって嬉しいですよね。


おかげで、こんなに忙しい職場なのに残業はほとんどありません。


主任や師長も30代のナースで、全体的に若いスタッフの多い職場なんですよ。


残業がないだけでなく、年間休日数も127日と1年の1/3はお休みだから、プライベートも趣味や旅行を満喫できていますよ♡


年収は、病棟の夜勤ありの常勤ナースで370万円以上ですから、収入面でもアップできて満足しています(*´艸`*)

福岡市早良区の看護師求人☆福岡山王病院の看護師求人情報

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施設名福岡山王病院
区分総合病院
住所福岡県福岡市早良区百道浜3-6-45
最寄り駅藤崎駅よりバス:福岡タワー南口
診療科内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、産婦人科、婦人科、人工透析科
病床数199床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給274,580円~
ボーナス年2回
休日数4週8休制
保育所の有無有(院内 3歳まで)

福岡市早良区の看護師求人☆福岡山王病院

pixta_12644834_S.jpg 私はスキルアップを目指して『福岡山王病院』に転職しました。


看護師として6年働いてきましたが、看護師としてスキルアップするために緩和ケアの認定看護師の資格を取りたいと思ったんです。


でも、以前働いていた民間の一般病院では、スキルアップをするための支援がありませんでした(;´Д`A


認定看護師の資格を取るためには、研修を受けたり仕事を休まなくてはならないこともあります。
だから職場のバックアップがないと、なかなか資格を取るのも難しいんですよね。


福岡山王病院では、認定看護師や専門看護師養成教育のための奨学金制度もあるんですよ(^_^)


職場のバックアップがあるから、研修に行くときは勤務扱いになりますし、金銭的なフォローもあるから資格を取りやすいんですよね。


資格をとるためといえども、転職をするということは、それだけでも体力、気力が必要ですよね。
看護師経験があっても、職場が変われば一からのスタートです。


そんな中途採用でも、中途採用支援体制が整っているから安心して働くことができました。


今は内科系6科混合病棟で循環器の急性期看護から、癌末期の終末期看護を行いながら、患者さんの心に寄り添う看護を学んでいます(*^o^*)


福岡山王病院は、給与の面でも高待遇なんですよ。


看護学校3年卒の私は、月給が26万円以上です。


うちの病院には、託児所も完備されているから、ママさんナースも沢山働いているんです。


私も、産後もこの病院で職場復帰して仕事を続けていきたいなって思っています。


転職って不安も沢山あるけど、看護師求人サイトを利用すれば転職の失敗も少ないですね。


私は、看護師求人サイトを利用したおかげで、職場見学もさせてもらって職場雰囲気の良い職場を選ぶことができましたよ^_−☆

福岡市早良区の看護師求人☆福岡市医師会成人病センターの看護師求人情報

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施設名福岡市医師会成人病センター
区分専門病院 公立病院
住所福岡県福岡市早良区祖原15-7
最寄り駅西新駅
診療科内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病、代謝、内分泌内科、呼吸器内科、感染症内科
病床数120床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給217,873円~
ボーナス年2回/3.95ヶ月
休日数4週6休
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆福岡市医師会成人病センター

pixta_12644834_S.jpg 認定看護師の資格を取ることって、どこの病院でもできることじゃないんですね。


私は、以前働いていた病院で認定看護師の資格を取りたいと思い、師長に相談しました。


しかし、スタッフが少ない中で認定看護師を取るための休みなどは困るし、研修に行くときは欠勤扱いになると言われました。


看護師としてスキルアップすることは病院にとってもメリットのあることだと思うんですけど、必ずしもそれが歓迎されるわけではないんですね(;´Д`A


スキルアップ目的の転職をするため、看護師求人サイトで転職先を探しました。


看護師求人サイトでは、自分の希望通りの職場を紹介してくれると先輩から教えてもらったんです。

福岡医師会成人病センターは、看護師としてスキルアップを目指している看護師大歓迎の職場なんですよ。


私が目指している糖尿病看護の認定看護師の資格取得に対して、病院側で支援をしてくれるということでした。


福岡医師会成人病センターでは内科だけの病院ですが、内科系が専門だからこそ生活習慣病の予防や治療の看護を実践できるから、働きながら専門的な知識を身につけることができます。


糖尿病の認定看護師資格を取ろうと思ったきっかけになった、糖尿病を患う父のためにも役に立つ知識や情報が沢山身につけることができるので、仕事にも熱がはいりますね。


常勤ナースとしての年収働いて340万円以上で、賞与も3.95ヶ月分と以前の職場よりも高待遇でしたね。


看護師求人サイトを利用すると、ハローワークの求人票では知ることの出来ない情報が沢山ありますね。


看護師求人サイトで転職して良かったなぁって思っています。


福岡医師会成人病センターでは、子育て中のママさんナースも働きやすいように託児所があったり時短勤務もあるから、出産後も転職せずに長く働けそうですね(*^o^*)

福岡市早良区の看護師求人☆福西会病院の看護師求人情報

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施設名福西会病院
区分一般病院
住所福岡県福岡市早良区野芥1丁目2-36
最寄り駅野芥駅
診療科内科・外科・整形外科・消化器科・泌尿器科・循環器科・肛門科
病床数198床
看護基準7対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給219,900円~
ボーナス年2回 4ヶ月
休日数年間休日:110日 4週7休
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆福西会病院

pixta_12732843_S.jpg 私は、『福西会病院』で常勤の病棟ナースとして働いています。


私が働いているのは、療養型病棟です。


療養型病棟ではパーキンソン病などの神経内科の患者さんが主にリハビリなどを行いながら、残存機能を発揮できるような環境を作っています。


慢性期の患者さんが多いから、急性期病棟ほどのバタバタ感はなく、患者さんとの関わりもゆったりしたものですね(^_^)


前は、ひたすら業務に追われていて、患者さんと会話を交わす時間もありませんでした。


自分がやりたかった看護ってこんなことじゃない...といった心の葛藤がいつもありましたね(u_u)


だから、今は仕事の面で充実感があって満足していますよ。


年間休日数も120日と多くて、プライベートでも充実した日々を送っています。


以前働いていた職場は、休みが90日もなくて残業ばかりだったから、疲れは取れないし、職場内もピリピリしていて精神的にも疲れる職場でした。


だから、今の環境がすごくありがたいですね(*^o^*)


給料も月々26〜28万で、賞与は4カ月分支給されますから、以前の職場よりも年収ががかなりアップしたんです。


以前の職場があまりにも給料が悪くて、給料アップのためにダブルワークも考えました。


でも、休みは少ない、残業は多い...そんな勤務状態でのダブルワークは難しいですよね。


そこで、看護師求人サイトを利用して転職することにしたんです。


看護師求人サイトでは、コンサルタントさんがすぐに連絡をくれて、細かい条件なども聞いてくれましたよ。


中途採用でもプリセプター制度のしっかりしている職場なので、転職後スムーズに仕事を覚えることができました。


ハローワーク求人だと、なかなかここまで情報を教えてもうこともできないし、看護師求人サイトを利用して良かったなぁって思っていますよ(^_-)

福岡市早良区の看護師求人☆福西会南病院の看護師求人情報

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施設名福西会南病院
区分一般病院
住所福岡県福岡市早良区早良1丁目5-55
最寄り駅バス:平尾新町バス停
診療科整形外科、内科、神経内科
病床数110床(回復期 40床/療養病棟 70床)
看護基準15対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給247,300円~
ボーナス年2回 4ヶ月
休日数年間休日110日4週7休
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆福西会南病院

pixta_13107288_S.jpg 私は、ブランク12年を乗り越えて『福西会南病院』で働いています。


結婚前は、外科病棟で8年間バリバリ働いていました。


急性期病棟での仕事はハードで、毎日のように残業があり、結婚後は家庭との両立が難しくて退職したんです。


2人の子供に恵まれ、子供たちが小学校に入るまでは子育てに専念して、時々派遣の仕事をする程度でした。


子供たちが小学生になり、そろそろ本格的に職場復帰したいと思ったのですが、気づけば12年という長いブランクになっていて、いざ復帰することに大きな不安がありました(;´Д`A


12年もブランクがあると、医療の世界もだいぶ変わっていますよね。


いくら派遣で働いていても、不安なことばかりでした。


ブランクありでも安心して働ける職場を選ぶのって難しいですよね。


ハローワークの求人票だけでは、ブランクがあっても働きやすい職場かどうかってわかりません。


そこで、看護師求人サイトを利用することにしたんです(^_^)


看護師求人サイトでは、ブランクありでも受け入れの良い職場や、子育て中でも無理なく働ける職場を紹介してもらえるんですよね。


福西会南病院は療養型病院で、リハビリテーション看護を中心としたアットホームな病院なんです。


中途採用のナースには、マンツーマン指導をしてもらえるから、私のようにブランクの長いナースでも安心して職場復帰することができるんですよ(^_-)


ゆっくりと仕事を教えてもらえたので、今では夜勤ありの常勤ナースとして働くことが出来ています。


給与も27〜30万円と高収入だし、賞与も4カ月分支給されるから年収も高額収入を得ることができるんです。


年間休日数も110日あるから、子育てとの両立も無理なく出来ていますよ(*^o^*)

福岡市早良区の看護師求人☆楽天堂広橋病院の看護師求人情報

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施設名楽天堂広橋病院
区分民間病院 リハビリ病院 一般病院
住所福岡県福岡市早良区東入部6丁目20-56
最寄り駅野芥駅からバス
診療科内科、リハビリテーション科
病床数療養133床
看護基準10対1
勤務体制常勤・パート・バイト
月給基本給258,000円~
ボーナス年2回/3ヶ月
休日数年間休日105日 4週8休
保育所の有無

福岡市早良区の看護師求人☆楽天堂広橋病院

pixta_13359184_S.jpg 給料の良い職場って、仕事がキツイとか、休みが少ないとか、残業が多いとかハードなイメージがありますよね(;´Д`A


給料も良くて、休みも多くて働きやすい職場なんてないだろうって思っていました。


でも、看護師求人サイトを利用するといい職場を見つけることが出来るよってナース友達に聞いたんです。


毎日仕事を辞めたいとイヤイヤ働いている日々から脱出したいって思ったんです。


以前の職場は、人間関係は悪いし、給料は安いし、休み希望は通らないし、派閥争いで雰囲気の悪い職場でうんざりしていたんです(T ^ T)


看護師求人サイトは複数社登録して、絶対に良い職場を見つけようと思いました。


そして見つけた職場が『楽天堂広橋病院』です。


楽天堂広橋病院は、リハビリテーション中心の病院なんです。


急性期の患者さんが多い総合病院とは違って、アットホームな雰囲気の病院なんですよ(^_^)


だから患者さん一人一人とじっくり向き合うことが出来て、勉強になることも多いですね。


ナースだけの職場と違い、リハビリテーション専門のスタッフや、介護士の方々も多く働いているから、学べることも多いんですよ。


様々な職種の人たちが働いていることも、雰囲気の良い職場につながっているのかもしれませんね。


給料も前の職場よりだいぶアップして、月々29万円ほどの支給があるんですよ(^_^)


やっぱり収入が良いと、がんばろう!って気持ちになれますよね。


週休2日制で休みも多くて、プライベートも充実出来ています。


有給休暇の消化率も70%だから、連休をとって年に2〜3回は旅行を楽しんでいますよ。


同じ看護師として働くなら、やっぱり給料が良くて、働きやすい職場がいいですね^_−☆


その病院に決めて本当に大丈夫?

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