病院の夜診(夕方勤務)の看護師バイトはありがたいと言われます。

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夜診とは夕方勤務の看護師の働き方をさします。


関西地方を中心に呼ばれています。


ちなみに関東地方は午後診と呼ばれています。


都心部の病院って、看護師バイトであっても福利厚生が手厚いですよね。


看護師バイトの求人情報の中で、都心部の大規模病院の福利厚生は群を抜いて素晴らしいと思います(*^^*)


看護師寮完備、母子寮完備、院内保育園併設、リフレッシュ休暇や海外旅行、スポーツクラブの優待など待遇も良く、給与も高額です。


地方にまで及ぶ都心部の看護師求人で、都心部に転居する地方ナースも少なくありません。


しかし、その反面私の住む地方の病院では、万年スタッフ不足で求人が常に出されている状況なんです。


ただでもナースが足りないのに都心部にナースが流れてしまうと、地方は痛手ですね。


スタッフ不足の病院って本当に大変です(;´Д`A


夜勤の希望者が少ないからと、月に6回以上の夜勤は当たり前ですよ。


夜勤者の急な欠勤があったりすると、二交代夜勤なのに、明けの夜に夜勤を頼まれたり、日勤の途中で帰って夕方からまた出勤したりと、本当に大変なんですよね。


そういう時に夜診の看護師バイトはとてもありがたいです。


また、スタッフ不足の病院は、業務も回らず残業も多いですよね。


もちろん、有給休暇だってもらえないんですよね。


ナースが少ないから有給休暇など、とんでもないと上司に却下されてしまうのです。


ナースが足りなくて毎日ハードな仕事を課せられているからこそ、たまには有給休暇でもとってゆっくりしてリフレッシュしたいんですよね。


スタッフは少ないし、仕事は激務だから、みんなピリピリしていますよね。


そんな職場の雰囲気に、院内保育園など併設されていないことでママさんナースも働きづらく離職するケースも多くあります。


せめてあと一人でも看護師バイトのナースがいれば、残業も減るし、休みも取れるのに...って思うのですが、万年ナース不足は一向に改善されません。


看護師不足の病院は100%激務です。


地方の病院にも都心部並みの待遇があれば、どれだけナースが潤うことか...。


この地域格差、なんとかしてほしいものですね(;´Д`A

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