老人ホームの看護師夜勤バイト

老人ホームの看護師バイト☆高給バイト

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目次
ベネッセの有料老人ホームで夜勤バイト☆看護師単発バイト
1回2万円以上の夜勤単発バイト☆老人ホームの看護師バイト
老人ホームで夜勤バイトをするときは、労働条件を必ず確認しましょう。
12:看護師求人票の職場の雰囲気に注意

ベネッセの有料老人ホームで夜勤バイト☆看護師単発バイト

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プロフィール東京都 38歳
子供6歳女の子 4歳男の子
保育長女:学童保育 長男:私立保育園
職場有料老人ホーム
勤務形態時短パート+夜勤単発バイト
勤務時間日勤:9時~13時 夜勤:17時30分〜9時
時給日勤:1850円 夜勤:1回3万3千円
賞与の有無なし
残業ほぼなし
休日数シフト自由
職場の満足度満足

ベネッセMCMの紹介で、ベネッセグループが運営する老人ホームや特養で単発バイトをしています。


日勤のみの単発バイトもありますが、私は夜勤の単発バイトが好きです。


夜勤バイトは給料が高いのが一番の魅力ですよね♬


ベネッセの有料老人ホームは、一般病棟に比べると重症度の高い患者さんが少ない分、緊張感で疲れてしまう事もないし、他のスタッフや介護士さんと、穏やかに働ける環境です。


一般病院で夜勤専従をしていた時は、夜間でもナースコールが鳴りっぱなし、認知症患者さんの対応で夜間も動きっぱなし、座って記録をする時間もない、仮眠も休憩も取れない・・・そんな職場でした。


いくら夜勤が給料が高いと言っても、あまりにハードだと体が持ちません。


ベネッセの有料老人ホームは、重症度の高い方もいますし、思いがけない急変もありますが、それでも普段は落ち着いた夜勤です。


ベネッセの有料老人ホームは、ナースの給料がとても高いです。


老人ホームの夜勤バイトは1回2~2万5千円くらいが相場だけど、ベネッセの老人ホームは1回3万円以上が多いし、都内だと3万3千円くらいの給料です。


一般病棟のような忙しさや大変さは経験せずに、一般病棟以上の給料が頂けるので、本当に良い求人だと思いますよ!


月1回からOK、ダブルワーク可など働きやすい条件が揃っているのも良い点です☆


夜勤バイトはしっかり職場選びをしないと、体力的にも精神的にも疲れ果ててしまいますよ!


ベネッセの有料老人ホームなら夜勤バイトでも疲れないし、短時間で効率よく稼ぎたい方におススメ出来ますね☆

1回2万円以上の夜勤単発バイト☆老人ホームの看護師バイト

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プロフィール埼玉県 33歳
子供6歳男の子
保育私立幼稚園
職場老人ホーム夜勤単発バイト
勤務形態夜勤単発バイト
勤務時間17時〜9時
給料夜勤1回(16時間)2万円
賞与の有無なし
残業ほぼなし
休日数シフト完全自由
職場の満足度満足 今後はパートや常勤への変更を希望

老人ホームの夜勤は、介護士のみの勤務の施設と、看護師も常駐する施設に分かれます。


老人ホームは自立度の高い利用者が多く、医療的な行為が少ないため、看護師を常駐させる老人ホームは少ないです。


利用料が高い老人ホームでは、夜間も看護師を常駐させている施設もあります。


一般的には老人ホームでは看護師の夜勤はないのですが、このように夜間も看護師を常駐させる老人ホームでは、夜勤バイトの看護師を常時募集しています。


老人ホームでは、基本的には医療行為は行いません。


高齢患者さんが中心なので,医療よりも健康管理がメインになります。


内服の管理や体調管理が主な仕事です。


体調の悪くなった患者さんは転院になるので、転院準備やサマリーの作成などの仕事もあります。


夜間の急変時は、老人ホームには医療的な施設や設備がないので、救急搬送をすることになります。


担当医に連絡を取って、救急車で搬送をします。


看護師は、患者さんの状態を報告したり、転院の準備をします。


老人ホームの看護業務は、病棟や老健・老人病院などに比べると楽です。


楽だから夜勤手当ても低いところが多いです。


一般病院なら夜勤1回3〜4万円の給料ですが、老人ホームの場合は1万5千円〜⒉万5千円ほどです。


でも、夕食の配膳、配薬のあとは、看護師の控え室に待機しているだけで、特に業務がないので、トラブルがなければ仮眠も休憩もしっかりと取れますよ。


看護師の控え室は個室になっていて、完全なプライベートな時間を過ごせます。


読書でもパソコンでも、自由に時間を過ごせますよ。


この業務量で夜勤1回2万円は高いくらいだと思います!

老人ホームで夜勤バイトをするときは、労働条件を必ず確認しましょう。

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老人ホームの夜勤バイトの場合は、「単発OK」「曜日固定OK」「3ヶ月以内OK」など、希望の条件で働けるのかを見てみましょう。


勤務形態が「夜勤専従」となっている場合は、定期での夜勤バイトとなるため、単発では不可です。


また、勤務形態が「非常勤」となっている場合は、パートがバイトを指すため、単発求人ではない可能性が高いです。


単発で老人ホームの夜勤バイトに入りたい場合は、「1回勤務可」となっている求人か、または「不定期勤務可」となっている求人を見つけましょう!


1回勤務可の求人は、スポット求人でシフト完全自由に働ける老人ホームで、夜勤補充スタッフではないので、希望の日に働くことが出来ます


不定期勤務可の求人は、月1回~勤務可など、老人ホームによって条件は違いますが、不定期に都合のつく時だけ働けるというスタイルです。


これなら、単発求人とは違い、都合がつくときに同じ老人ホームで継続して働くことが出来るので、夜勤単発バイトを探す手間が省けるというメリットがあります。


それに、働きやすい職場や好条件の職場なら、ずっと継続して働きたいですよね?


不定期勤務可の求人が働きやすい職場なら、ずっと継続してシフト自由に働くことが出来るので、ストレスも溜まりませんよね(´∀`)


月に何日くらい夜勤に入れるのか?夜勤に入れる曜日が限定されていないか?など、勤務条件を良く考えて求人選びをしましょう!


また、実際に働き始めると、老人ホームから「曜日固定にしてほしい」とか「週に2回以上出勤したほしい」など要求される事があります。


最初の条件と大きく違うことを要求されたら、当然断っていいのですが、実際に言われたら断りにくいですよね・・・。


でも、希望の条件と大きく違うことを要求されたら断っていいですし、断らないと次第にストレスが溜まって続かなくなります


老人ホーム側は常時スタッフが不足しているので、いろいろと要求をしてくることもあるのですが、譲れない条件はきちんと伝えましょうね!


最初が肝心で、いちど要求を飲んでしまうと、今度は断りにくくなりますので要注意ですよ!


夜勤求人では、大半が夜勤専従バイト(パート)の求人で、夜勤単発バイトの求人は少ないです。


夜勤専従バイト(パート)求人は、月に4回以上などの条件があるので、単発求人が希望の方は単発勤務が可能かどうか事前に確認をしましょう(´∀`)


夜勤バイトの求人は、メディカルコンシェルジュがおすすめです!

12:看護師求人票の職場の雰囲気に注意

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求人票でよく見かける「アットホームな老人ホーム」という言葉は、はっきり言ってあまり信用できません


アットホームという言葉・・・とても都合がよく使える言葉です。


アットホームと聞くと、スタッフ同士が仲良くて、なんでも相談し合えて、わきあいあいと楽しく働ける・・・そんなイメージを持ちます。


でも、看護師の退職理由で一番多いのは「人間関係の悩み」です。


職場のいじめや派閥に疲れて退職していくナースが多いのです。


毎年15万人以上のナースが退職をするのに、求人表を見ると「アットホーム」な職場があまりにも多いのです。


求人票は、老人ホームの経営側の都合の悪い情報は載せません


都合のよい情報や、抽象的な言葉しか載せません。


そこで都合が良いのが「アットホーム」という言葉です。


私も求人票は100%正しいと信じていた頃は、アットホームな職場と聞けば安心して入職してみましたが、本当にアットホームだと感じたことは一度もありません!


夜勤単発バイトでたくさんの老人ホームに行きましたが、アットホームな職場なんてほぼありません!


特に夜勤は、看護師2~3人で16時間も一緒に働くので、人間関係が色濃く出ます


しかも、夜勤バイトの募集がある老人ホームは、夜勤不可のスタッフが多く、夜勤の看護師を確保できないから、バイトナースを募集しているので、夜勤不可のスタッフが多いほど、夜勤スタッフは固定化されていきます。


夜勤が出来るスタッフが少なければ、夜勤のたびに同じようなメンバーで夜勤に入ることになります。


これは、夜勤バイトや夜勤専従の割合が多い職場でよく見られます。


夜勤の固定メンバーが最悪なメンバーだと、16時間も一緒に勤務するのは本当にストレスです!


ナースコールに一切出ないスタッフ、大変な患者さんは受け持ちから外すスタッフ、自分の仕事を相手に押し付けるスタッフ・・・、最悪なスタッフはどこの職場にもいます。


職場の内部事情を事前に知っていれば、このような雰囲気の悪い職場を避ける事が出来ますよね!


私は看護師求人サイトで、老人ホームの内部事情を調べてもらってからバイトを選ぶようにしています。


好条件な夜勤バイトならメディカルコンシェルジュがおすすめですよ(´∀`)



看護師バイトに成功した看護師の秘密

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