看護師の副業の法律

看護師の副業はどう?ダブルワーク看護師の働き方について

daburuwa-ku.jpg


シフト自由な求人はこちら.jpg

目次
確定申告や年末調整は看護師派遣会社が代行してくれます。
看護師派遣の本音( ゚д゚ )派遣ナースはどんな生活をしているの?
大阪の看護師求人☆ダブルワーク可能な仕事って何がある?
看護師ダブルワークの注意点を教えて!看護師の副業について
看護師ダブルワークと税金☆看護師副業の注意点
看護師の退職交渉について
看護師派遣と単発バイトの違い
扶養範囲で働きたいママさんナースは、看護師バイトとパートのダブルワークがおすすめ
看護師バイトに成功した看護師の秘密

確定申告や年末調整は看護師派遣会社が代行してくれます。

看護師夜勤バイトの給料相場について

pixta_2346942_S.jpg


介護施設の給料相場は2~3万円

老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどの介護施設の看護師夜勤バイトの給料相場は2~3万円です。


介護施設は医療行為が少なく精神的な負担が少ないのがメリットと言えます。


医療行為が少ない分、介護業務が多いため体力的な負担が大きい職場です。


介護施設では、夜勤の看護師配置人数は1人の職場がほとんどです。


また、介護施設では看護師の配置人数の規定がないため、各施設によって看護師の配置人数は自由に決めることができます。


質やサービスを重視している施設では、夜間の看護師配置人数を増やしているので、看護師1人1人の業務負担が少なくなり、結果として看護師の離職率の低下につながっています。


でも、ほとんどの介護施設では看護師不足に悩まされているので、看護師の人数に余裕を持たせるのは難しいのが現実です。


介護施設はいくつかのフロアに分かれていますが、病院のように専門の科に分かれていないので、複数のフロアを看護師が1人で担当することもあります。


階の違うフロアの入居者の状況を把握するのは難しく、複数のフロアを行ったり来たりして効率も悪いです・・・。


看護師の人数に余裕を持たせている施設では、各フロアに看護師1人を配置していることもあります。


老人ホームでは、夜間に看護師を常駐させる義務はないのでオンコール体制の施設が多く、24時間常駐している施設では看護師の夜勤業務がありますが、全てのフロアを看護師1人で対応するので、急変やステルベンなどが起きた時には対処が難しいこともあります。


看護師夜勤バイトを希望する方は、夜間の看護師配置人数を事前にチェックしたほうが、職場選びの失敗を防ぐことができますよ(´∀`*)




医療機関の給料相場は3~4万円

医療機関の看護師夜勤バイトの給料相場は3~4万円です。


医療機関での2交代制の夜勤は体力的にも精神的にもハードな面があります。


医療機関では高度な医療や専門性の高い看護を提供しているので、看護師には専門性の高いスキルや知識が求められますし、医療ニーズが高い方が対象なので、夜間の急変や緊急オペなどは日常茶飯事です。


急変時の対応が続くと精神的に負担が大きくなりますが、2交代制で16時間勤務をしていると、疲れや眠さで体にダメージが大きいのです。


医療機関の夜勤では、トラブルが何もなく終わると言うことは少なく、何かしらトラブルが起きることの方が多いので、仮眠や休憩をしっかり取るのは難しいことが多いです。


ハードな勤務を要求される分、医療機関の方が介護施設よりも給料が高くなります!


短期間で効率よく稼ぐためには医療機関での夜勤バイトがおすすめですが、職場選びは慎重にすることをおすすめします。


看護師求人サイトでは、事前に職場の内部事情を調べてくれるので、労働環境や夜間の看護業務についてなど調べてもらうと安心ですよ(´∀`*)




日給4万円以上の夜勤バイトもある!

大学病院や一部の私立病院では日給4万円以上の看護師夜勤バイトもあります。


以前は看護師夜勤バイトの最高日給は4万円でしたが、最近では4万5千円の高額求人もあります。


高給求人=ハードな勤務と言うわけではありませんが、高度な医療が必要な職場は高給な傾向があります。


大学病院や専門病院では、夜勤バイトであっても経験者が優遇されるので、いくら働きたくても働けないと言うこともありますからね。


また高給な職場は急募の求人が多く、即戦力を求めらるので、丁寧に教育や指導を期待するのは難しいです。


経験者で、すぐに即戦力になるスタッフを求めているので、高給だからと言う理由だけで職場選びをしてしまうと、精神的なプレッシャーも大きくなってしまいます。


夜勤バイトは給料で選びたいところですが、働きやすい職場を事前にしっかり調査してから職場選びをしたほうが、ストレスなく働くことができますよ(´∀`*)




看護師夜勤バイトの手取り額は?


pixta_5275659_S.jpg


単発バイトなら手取り額は変わらない

看護師夜勤バイトは、夜勤専従バイトのような働き方の場合は、社会保険に加入をする必要がありますし、年収103万円を超えると所得税の徴収がされるため、給料から天引きされ手取り額は下がります。


でも、夜勤単発バイトの場合は、社会保険への加入の必要はありませんし、源泉徴収の対象ではないため、手取り額は変わりません。


でも、夜勤単発バイトをしている場合は、年末調整が必要になるので要注意です。


夜勤専従バイトの場合は、職場で年末調整を代行してくれますが、複数の職場で働いている夜勤単発バイトでは、年末調整は自分で行う必要がありますよ!


看護師派遣会社を通して夜勤単発バイトをしている場合は、派遣会社が年末調整を代行してくれるので、手間が省けて助かりますよ(´∀`*)




単発バイトをしたら確定申告をしよう

単発バイトをしている看護師の多くは副業の方です。


本業の給料とは別に副業の給料を頂いているので、年末調整や確定申告が必要となります。


それは、本業の給料に副業の給料を合算して、税金額を修正する必要があるためです。


バイトだから年末調整なんてしなくていいや!なんて思っていて、バイト先にはマイナンバーの提示をしているはずなので、副業をしていることは税務署にバレてしまいますよ。


マイナンバーの提示がされるようになってからは、税金の申告漏れが発覚しやすくなっているので、副業を内緒でしている方は特に年末調整は忘れずに行いましょう!


年末調整を行えば確定申告の必要はありませんが、年末調整を忘れてしまったり、できなかった場合は確定進行を行いましょう。




看護師派遣会社なら年末調整を代行してくれる

看護師派遣会社に登録をして夜勤求人の紹介をされている方は、看護師派遣会社で年末調整の代行をしてもらえます!


12月現在、雇用契約をしている看護師派遣会社に必要書類を提出することで年末調整を代行してくれます。


必要書類には、その年に働いたバイトの源泉徴収表を全て合わせて、12月時点で雇用契約を結んでいる看護師派遣会社に提出しましょう。


看護師単発バイトでは、様々な職場から源泉徴収票が送られてくるので失くしてしまわないように注意しましょう!


年末調整は年に1回のことですが、自分で手続きをするのは煩雑ですし、面倒くさいですよね!?


看護師派遣会社なら、全ての書類は郵送で済むので楽ですし、煩雑な手続きをお願いできるのは嬉しいです!


koukyubaito.jpg


看護師派遣の本音( ゚д゚ )派遣ナースはどんな生活をしているの?

6a34989fc19f7fa81c2719aa18a134b8.jpg 私は、看護師派遣をしています。


短期や単発派遣、単発バイトなどを繰り返して続けています。


20代の頃は総合病院で残業や休日出勤も当たり前の生活をしていましたが、一度派遣ナースの楽しさを知ったら、もう常勤には戻れませんね☆


常勤の場合は、どうしても拘束感が強いですよね!


平日のみの勤務や日勤常勤を選んだとしても、毎日同じ時間に出勤して、年休を取るのにも希望を出したり、順番にしか有給が使えなかったり、休みに病棟会に出席したり・・・。


私は子供が小さいうちはなるべく家で見たいと思っています。


小さな子供を無理して保育所に預けて働くよりも、マイペースに子育てに支障のない範囲で働くのが、自分にとっても子供にとっても良いと思っています。


派遣は紹介予定派遣が主なものですよね。


これは後に常勤やパートとして働きたい方にはメリットの大きな働き方ですよね。


例えば、常勤として働きたい職場があるけど、入職する前の職場の様子を実際に体験してから入職を決めたい!という場合があります。


派遣の募集のある職場なら、まずは派遣として半年間働いて、常勤としてやっていけそうなら、そのまま直接雇用になれば、職場を知っているだけに安心ですよね!


でも、紹介予定派遣の場合は半年間しか同じ職場での派遣は認められません。


半年後には常勤やパートとして直接雇用される事を前提にした紹介なので、職場からも人材派遣会社からも直接雇用を強く進められます。


派遣は常勤と違って、それほど拘束感がありません。


時給もパートやバイトに比べて高いですよね。


扶養控除内で働きたい!週に2日だけ働きたい!午前のみ働きたい!など、マイペースな働き方が出来るのも派遣だからです。


常勤となると、労働時間が決められているので、マイペースに働くのは不可能です。


派遣を始めると、マイペースに働けて時給も高いので、なるべく長く派遣をしたい!という方が多いです。


私も最初は、派遣から初めてパートになろうかな〜と思っていましたが、派遣なら子育てと仕事の両立が出来るし、プライベートも充実するのが分かったので、無理してパートや常勤に移行する必要はないと思うようになりました。


紹介予定派遣で働く方は、まずは短期や単発の派遣から始めると良いと思います。


短期や単発の派遣には、派遣法による期間の設定がないので、繰り返し長期間の派遣を続ける事が出来ます。


単発や短期派遣は時給も高いし、ユニークな求人、高待遇な求人が多くて、視野が広がりますよ☆

(神奈川県 単発・短期派遣 32歳)

大阪の看護師求人☆ダブルワーク可能な仕事って何がある?

pixta_2346942_S.jpg


副業でバイトを希望する場合は、絶対に外せないのがシフトが完全自由な求人という事です。


本業がある場合は、本業のシフトに合わせて、空いた時間で効率よく働きたいですよね?


本業の夜勤明けの数時間だけ働きたい、2連休の1日だけ単発で仕事したいという方が多いですよね。


私も2交代の常勤ナースなので、シフトは不定期です。


本業が不定期なので曜日固定のバイトには入れません。


バイト求人って曜日固定や、時間指定の求人が多いですよね。


そのような求人はダブルワークには向きません。


単発可や、1日2〜3時間からOK、シフト完全自由・・・このような求人を選ぶと、だぶるワークでも空いた時間を有効に使ってがっつり稼ぐ事が出来ますよ!


空いた短時間で高収入を希望するなら、時給は高い方が良いですよね!


大阪府なら、バイト看護師の時給は1500円〜2000円ほどが多いです。


同じ仕事をするなら時給が高い方が良いし、時給が500円も違えば日給は数千円変わってきますよね!


大阪で良く見かける看護師バイト求人で副業可のものと言えば、デイサービスと訪問入浴です☆


デイも訪問入浴も単発OK、1日2〜3時間からOK、日払い・週払いあり、曜日固定なし、シフト完全自由、時給1800円前後です。


大阪府のクリニックは時給1500〜1600円くらいが多いので、デイや訪問入浴を入れた方が稼げますよね!


ダブルワークの方は、最初から副業可の求人を探すか、看護師求人サイトを通して求人選びをした方が良いですよね☆


副業になると税金面の手続きが必要になるし、単発や不定期であっても副収入があった場合には税務署に届けないと脱税になってしまいます。


この手続きは個人的にも出来ますが、忘れがちですし、面倒ですよね・・・。


この面倒をなくすためには看護師求人サイトを利用しましょう!


税金対策もしてくれますよ(・´з`・)

(大阪府 民間病院常勤+単発バイト 36歳)

看護師ダブルワークの注意点を教えて!看護師の副業について

3b969dcd61f4a21c5fafa22a500aec10_s.jpg


看護師の副業とは、常勤やパートをしながら、看護師単発バイトや単発派遣をしている状態です。


看護師の常勤と言うと、不規則でハードというイメージが強いのですが、最近は職場の労働環境の改善が進んでいる職場が増えている事もあり、年間休日が130日以上の職場も多くなってきました。


年休の消化率も8割を超えているという職場も増えています。


そうなるとどういう事が起きるのか?


勤務日数が減るので、給料が減ります。


休日が増えるのは嬉しいけど、給料も減ってしまいます。


かと言って、給料アップの為だけに今までの生活を変えてまで転職をするにはリスクが大きすぎます。


看護師ダブルワークを選択する方は2パターンに分かれます。


独身で空いた時間を有効活用させてお小遣い稼ぎをする!というタイプ。


もう1つが、既婚者で子供の教育や生活費を賄う為に副業を選ばざるを得ない・・・というタイプです。


最近は後者が多いのか、副業をしているナースは30代や40代が多いのです。


20代の独身ナースの場合は、残業や夜勤が多い総合病院や大学病院に勤めているケースが多いので、残業や夜勤などで手当やボーナスも多いので、副業をする必要性がないという方も多いですよね。


看護師ダブルワークにはいくつかの注意点があります。


一番気をつけたいのが、本業の職場の副業規定にひっかからないかという事です。


公立や国立の病院では副業は一切禁止です!


公立の職員は公務員なので、公への福祉やサービスをする事で給料を得ている立場なので、この規定を守らなかった場合には罰則がありますのでご注意を!


公立病院で給料アップの為に副業をという事は禁止なので、転職をするか、夜勤専従を選択するか、役職につくか、認定や専門看護師の資格を取って昇給を狙うか・・・どれかを選択しましょう。


公立病院以外の民間や私立の病院では副業は原則禁止としている病院も多いのですが、本業に支障ない範囲では認められています。


副業をする大前提は、副業をする事で本業に悪影響を及ぼしたり、本業が疎かになる事は絶対に避けなければなりません!


本業を持ちながら副業をすると、体力的にも精神的にも負担は掛かります。


副業を高給だからという理由で、ハードな職場を選んでしまうと、せっかくの休みに副業をして疲れ果てて本業では医療ミスを連発・・・なんて事になってしまいます。


副業は、空いた時間を有効活用して、無理のない範囲で働ける仕事を選びましょう☆

看護師ダブルワークと税金☆看護師副業の注意点

pixta_11807651_S - コピー.jpg


常勤やパートで本業を持ちながら副業をすると、年収がアップするので、税額が変わってきますよね。


本業は、事務の方が税の申告や給料からの天引きを代行してくれているので、自分での手続きは一切ありません。


でも、副業で他に単発バイトや単発派遣などをする場合には、副業で得た収入を自分で申告して税金をおさめる必要があります。


看護師が副業をする場合は、職場から給与明細や領収書を貰います。


単発の仕事の場合は、毎回職場が変わって、雇用主が良く分からないという事もありますが、給与明細は必ず貰えるので、全部保管しておきましょう。


税務所には確定申告の時期にその年度の副収入の分を申告します。


地域の税務署に行き、必要書類を書き、給与明細などを添付して提出します。


これは、小額の給料であっても副収入があった場合には必ず届けなければなりません。

内緒で副業をしているというは、職場にバレるんじゃない・・・??って不安になりますが、税務署から職場へ問い合わせが行く事はありませんので、バレる心配はありません。


年に何回かの単発の仕事で、いちいち税務署に届けるなんて面倒臭い!という方は、副業可となっている求人をあらかじめ選びましょう!


副業可となっている単発の看護師バイトの求人は、看護師求人サイトで探す事が出来ます。


副業可となっている求人は、税金の申告や書類の手続きなど全てアドバイスしてくれるので安心です。


税金の関係は分からない事が多いですし、税務署なんて行った事がない!という方も多いですよね。


副業可の求人を選んで、全てアドバイスをしてもらえれば安心ですし、スムーズに届け出が出来ますよ☆

看護師の退職交渉について

pixta_11145309_S.jpg看護師の退職交渉って、難しいですよね。


退職の理由も結婚や妊娠、病気や介護など様々だと思います。


どこの病院もスタッフに余裕がある状況ではないので、退職の希望を言い出しにくいのが現状だと思います。


どのようにしたら、円満に退職出来るのでしょうか?


辞める時は、辞めようと思う日の3か月位前、遅くても最低1か月は前に伝えたいですね。


あまりギリギリだと、人員の確保が出来るまでと退職を延期されたりする可能性もあるので余裕をもって伝えた方が、病院側にも迷惑を掛けずに円満に辞められると思います。


退職の時期も、現在の職場に満足できずに辞めるのであれば、ボーナスなどの手当はもらってから辞めた方がお得ですよね。


ボーナスの支給は病院によって様々です。


ボーナスの支給日まで在籍していないとボーナスを貰えない病院もあればボーナスの前月に在籍していれば貰える病院と様々なので確認しておく必要があります。


退職金も貰える資格があるのなら、もらえる時期まで待ってから退職をする方がお得ですよね。


退職金は勤続3年以上で支給と言う病院が多いのですが、5年以上の病院もあります。


公立病院では、在籍が半年ほどでも1月の給料位の額の退職金が出るなど各病院により待遇は様々です。


よりお得に退職をしたい場合は上記の事を踏まえると良いと思います。


また、退職後に転職を希望している場合は在職している段階で、早めに求人・転職サポート会社に登録する事をお勧めします。


この様な会社では、スムーズにより好条件で転職が出来る様に無料でサポートしてくれますし、退職時の交渉が有利に進むようにアドバイスもしれくれるので頼りになりますよ。

看護師派遣と単発バイトの違い

pixta_1593673_S.jpg


看護師として働く場合日勤常勤としてだけでなく、交代制夜勤、或いは夜勤専従として働いたり派遣やアルバイトで働くことも可能です。


派遣とアルバイトの違いは下の図のようになります。


看護師バイトの仕組み


バイトやパートの仕組み.jpg

看護師派遣の仕組み

派遣の仕組み.jpg


派遣は禁止されている職場がある


648179ea67c8e67c342f13f14a6d9872.jpg


病院や診療所などは労働者派遣法により看護師の単発派遣が禁止されています。

一般的に病院とは、病棟、クリニック、外来などを意味していてこれらの施設で派遣をすると違法行為になります。


派遣とバイトを組み合わせることもできます


pixta_14281683_S.jpg


病院での常勤で働いた後時間の都合を付けて週末に夜勤アルバイト、単発や掛け持ちでの夜勤アルバイトなどを見つけて働くなど色々あります。


貯金をしていきたいという目標を持ちながら日中は別の病院で日勤常勤をして夜勤単発をしているという看護師を見かけたこともあります。


その他にも3交代制夜勤として働いていくことは出来なくとも週末にご主人の協力を得ながら夜勤のアルバイトをしているというママさん看護師さんもいました。


募集している病院も一般病院よりも有料介護老人ホームや介護老人保健施設の方が夜勤の短期・単発アルバイト求人数の確率が高いようです。


私にも子供がいるためそれまでは夜勤として働くことはとても無理なのではないかと思っていましたが短時間なら大丈夫だと考え直してみました。


そして派遣看護師として日中に勤務をしていき、主人の協力を得ることの出来る週末などを利用して短期単発の夜勤をするようにしています。


この夜勤アルバイトという仕事は子供が寝ている時間帯ということもあり自分の時間確保が可能というのと効率がいいので働き続けていきたいと思っています。

扶養範囲で働きたいママさんナースは、看護師バイトとパートのダブルワークがおすすめ

pixta_9747743_S.jpg


公務員でなければパートと派遣のダブルワークは可能です。


普段は、パートをメインに働いて、旦那さんの扶養範囲は越えたくないけどもうちょっと稼ぎたいときは単発バイトのダブルワークをするとよいと思います。


パートの回数を増やしてもらえないし、常勤になるには育児や介護との両立が難しい...といった場合など、派遣ののお仕事などで副業をされている方が多くいます。


ただし、両方のお仕事がきついと、体力的にもきつくからだを壊したり、仕事でミスをして精神的にも辛くなりますので、バランス良く仕事を選ぶ必要があります。


例えば、クリニックのパートをされている場合、空いた時間に派遣の単発のお仕事をする。


検診やデイサービスの単発バイトであれば、仕事内容も楽です。


特におすすめなのは検診バイトです。


バイトの場合は、シフトが自己申告制で「勤務の前の週にシフトを提出する」と言うパターンが多いです。


検診の看護師バイトは子供が保育園や幼稚園に行っていると言うママさんナースが大半なので、翌週に園関係の用事が出来てしまった・・・と言う事がありますよね?


常勤やフルパートだと翌週に休みが欲しくても、急な勤務変更は難しいですよね・・・。


でも検診バイトの場合はギリギリまでシフトの調整が出来るので無理のない範囲で働くことが出来ます。


検診の看護師バイトを初める際に、年間どの程度の日数で働けるのか確認されると思います。


この際には無理のない日数で答えましょう。


例えば子供の長期休暇は全部仕事を休みにすることや、週に1日の勤務日数にすることなどです。


また、最初に、ご主人の扶養範囲内で子育てを優先に働きたい事を要望を伝えておきましょう。


そうすると、年間の勤務日数を超えて出勤を依頼される事はありませんし、シフトの自由度はさらに高くなりますよ(^_-)


例えば、検診バイトは、おもに春から夏に仕事が多く、秋から冬はほとんど仕事がありません。


市町村で行う基本検診や、学校検診、職場検診、婦人科検診などがあり、看護師は問診、血圧測定、採血などを行います。バスなどで移動しますので、車酔いをする方以外でしたら体力的にも楽です。毎日同じ顔ぶれではないので人間関係もあまりなく精神的にも楽に働けます。


バイトの時給は、1200円~2000円と高めの時給ですのでそこそこの収入が出来ます。


また、夜勤専従バイトも1回につき3~4万円とかなり高額の収入を得ることができます。


単発のお仕事として、ツアーナースやイベントナースのお仕事もあり、ツアーやイベントに同行するので、ちょっとした旅行がてらにお仕事が出来るといった楽しみながら出来るものもあります。


私の知人は、修学旅行の同行バイトで、喘息のお子さんに付き添い宿泊費も交通費も学校負担で数万円稼いだそうです。


パートと単発バイトをうまく両方するには、あまり体に負担にならない仕事や、働く曜日や時間の希望の通る職場を選ぶとよいでしょう。

看護師バイトに成功した看護師の秘密

しかし、看護師求人サイトを使えば、即日で高時給のバイト求人がみつかります!
top-3.jpg

トップページ >  看護師バイトのダブルワーク >  看護師の副業の法律 ※当サイトのコンテンツ・テキスト・画像等すべての転載転用を固く禁じます。