デイサービスの単発バイトはママさんナースに人気☆

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プロフィール福岡県 36歳
子供3歳男の子 5歳男の子
保育私立幼稚園
現在の職場デイサービス
転職理由ブランクが長くなるのが不安だから
ブランクの有無有 6年
勤務形態単発バイト 派遣
勤務時間日中のみ
時給1800円~
賞与の有無なし
残業なし
休日数不定休 シフト完全自由
職場の満足度満足
職場の良い点残業がない・育児と仕事の両立が可能・育児の理解がある・シフトは自己申告制で働きたい時のみ働ける・時給が1800円~2200円ほどと高額

幼稚園に通う子供が2人いるママさんナースです。


昨年まで病棟でパートをしていました。


子供が幼稚園に上がったら常勤になろうと思っていましたが、子育てと仕事の両立が難しく、今は単発バイトや派遣をしています


子供が小さいとなかなか常勤で働くのは難しいですよね・・・。


私の友人がデイサービスで派遣をしていて、デイサービスはママさんナースにおススメだよ!と勧めてもらいました。


デイサービスのナースは、常勤はゼロの事業所も多いです。


管理者が1人はいますが、それ以外のスタッフは派遣やバイトである事が多いです。

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入れ替わり立ち代わりスタッフが来るので、他の介護職の方も受け入れは良いと思います。


デイサービスの仕事は医療行為がほぼないので簡単だし、経験がなくても1日で仕事は覚えられます


病院と違って、何か皮膚トラブルや創傷などがあっても医療行為を勝手に行う事が出来ないので、小さなトラブルもケアマネに報告してから処置をする事になります。

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私は酷い巻き爪の方の爪切りをしたら、それは医療行為に当たるから勝手にしないでと介護士のリーダーに怒られた事があります。


デイサービスは、看護師は派遣やバイトで短期的にスタッフが変わるのに対して、介護士は何年も勤続しているベテランが多いため、看護師に指示を出したり、意見をしたりするケースも多いです。


その場合は医療的な知識は全くないと思われる発言が多いのでビックリする事も良くあります。


先日はどう見ても脱水症状のある患者さんに、ベッドに横になって水分補給してすぐに担当医にコールをしたほうが良いと思いリーダーに報告したら、その前にケアマネへの連絡が先!と言われビックリしました。


何かトラブルを見つけて早急に対処したくても、看護師から介護士リーダーに報告して、リーダーがケアマネに報告して、ケアマネから担当医 担当医からケアマネと言ったように伝達にものすごく時間が掛かります


病棟の経験しかないナースにとっては最初はビックリする事も多いと思います。

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単調な業務の繰り返しなので物足りなさを感じるナースも多いと思います。

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ただ残業はまずないし、ブランクがあっても問題なし、時給も1500円以上、シフト自由など、働きやすい条件が揃っているので、ママさんナースには特におすすめよ☆
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