保育園の看護師バイト

ママさんナースにピッタリ♪保育園でバイト☆

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目次
保育園看護師の業務内容について
保育園看護師は気を付けたい子供の感染症!
保育園看護師は給料はどう?
療育センターの保育園看護師バイト
公立保育園でのバイト看護師の業務について☆

保育園看護師の業務内容について

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保育園看護師は医療の知識を持った看護師としての役割以外にも、病気の早期発見や体調不良の早期発見、健康観察、健康管理などの役割もあります。


保育園では医療処置は基本的に行いません。


怪我や急病の時は病院での対応になり、看護師は病気や怪我の時に受診の必要があるのか?を判断する役割があります。


保育園は、突発的な怪我や病気以外にも、先天的な疾患を持っている子供のケアがあります。

保育園は健康な子供ばかりではありません。


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先天的な心疾患や、強いアレルギー、虚弱体質、酷い喘息、アトピー、てんかん発作などを持っている子供がいます。


障害児枠のある保育園では、内服が欠かせない子供や、医療的なケアが必要な子供もいます。


障害児枠のある保育園では、1学年に3人ほどの障害や病気を持った子どもがいます。


先天的に病気や障害があると、何かトラブルが起きた時にすぐに対応できるように、子供の疾患や病気の知識がないといけません。


例えば酷いアレルギーを持った子どもは、アレルギー除去食を食べていますが、体調があまり良くない時にたまたまアレルギーが起きる事があります。


口に入らなくても周りで食べている子供のものが触れてしまったり、何かのきっかけで強いアレルギーを起こすこともあります。


強いアレルギーでアナフィラキシーなどを起こした場合は救急車を待っている暇はありません。


私は今までそれほどひどいアレルギー発作は見た事はありませんが、実際に小学校などではアナフィラキシーショックで亡くなる児童が毎年いますよね。


担任や養護教諭がアレルギーがある事を認識していても、強いアレルギー発作で抑えられない悲しい出来事もあります。


最近の子供はアレルギーやアトピーを持っている割合が高いです。


喘息を持っている子供の場合は、冬は発作が出やすいですし、ちょっと体調不良の時などは発作が酷く出やすくなりますよね。


看護師は、子供1人1人の状態を把握して、何かトラブルがあった時はすぐに対処できるようにしておく必要があります。


小さな子供は調子が悪くても口で訴える事が出来ません。


気付いたらグッタリしていた・・・なんて事がないように、0歳児クラスは特に注意が必要です。


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子供をあやしたり、遊びながら子供の体調を把握したり、体調の管理をするのが保育園看護師の役割です。


厚生労働省のきまりで、各保育園に看護師1人はいると思います。


子供が好きな看護師にはとても癒される環境だと思いますよ☆


私は小児科でずっと常勤をしていて子供が大好きです!


いつも沢山の子供に囲まれて、普段の子供の行事にも参加させてもらって子供の成長を近くで見られて、やり甲斐もあるし、本当に楽しい仕事だな~と思いますね(#^.^#)


保育園のバイトナースの求人は、4月からスタートの求人が多く、1~3月頃はよく見かけますね。


保育園によって待遇が全く違いますし、園長や園のカラーによってかなり左右されるので、私は看護師求人サイトに登録して職場の様子を調べて貰いましたよ(´∀`)。

私は保育園ナースも、小児科ナースも全く経験がなかったので、看護師求人サイトを利用して職場の詳細が知れて良かったと思っています(^ω^)


(愛知県 保育園時短パート 36歳)

保育園看護師は気を付けたい子供の感染症!

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保育園で時短パートをしています。


9時~15時までの勤務で残業は一切なく、時給は1450円です。

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保育園ナースは主には0歳児位の担当をしますが、他の学年の園児たちとも接します


とてもやりがいを感じています。


保育園などの子供が集まる場所では毎年、感染症が流行りますよね・・・。


1年中何らかの感染症があります。

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夏はプール熱、手足口病 冬はインフルエンザや嘔吐下痢、ノロウィルスなどなど・・・。


保育園は菌の宝庫なのでいつでも菌がいっぱいです。


その状況なので大人にも感染します!


対策はしても感染はどうしてもしてしまいます。


特に冬は嘔吐下痢で吐物や下痢の処理をしていて、感染するパターンが多いです。


私は、昨年はインフルエンザにかかりました。


保育士たちも対策はしていますが、インフルに嘔吐下痢にと感染してしまいました。


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保育園の看護師は園全体の感染症や現在流行っている病気などをお便りに書く仕事があります


お便りとは別に、感染症が流行っている時には予防法について書くこともあります。


お便りは園にもよりますが2週間に1回くらいのペースで子供の健康に関する記事を書きます


また、健康診断の時期になると、普段家で気を付けて欲しい事、こんな症状がある時はどのように対応したらよいのかなどをお便りに書きます。


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母親からも病気についての相談や、悩みの相談をうけます


母親は医療者からの意見を聞く事で安心する事が多いようです。


周りの友達に言われても納得できないのに、看護師に言われたら気が楽になった!と言うのは良くある話ですよね。


保育園ナースは時短勤務のパートとは言っても、母親たちや園長、保育士からはとても頼りにされます


頼りにしてくれるので余計にやり甲斐を感じますし、自分の存在を認めて貰えて嬉しいなと言う気持ちにもなりますね!(^^)!


私は全くの未経験で保育園ナースになったので、最初はとても不安がありました。


パートで小児科クリニックで働いていた時期もありましたが、保育園での仕事内容とは全く違いますしね。


看護師求人サイトに登録をして保育園ナースの業務内容などを確認しておいたので、事前に0歳児に多い病気や成長発達について予習をする時間がありました。


保健指導やや保育解除についても知っておいて損はないと思います。


自分自身の子育てにも生かせますからね。


メディカルコンシェルジュは、保育園ナースの求人がたくさんありますし、様々な勤務形態に合わせた提案をしてくれるのでおすすめです。

保育園看護師は給料はどう?

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保育園看護師を年収で見た場合は、約300~400万円程度となります。


この保育園看護師の給料・年収は、看護師全体の平均額である年収470万円と比較すると低めであると言えます。


保育園ナースは聞きなれない方が多いと思いますが、0歳児が9名以上いる保育園には必ず看護師を1人置かなければならないと配置人数が決められており、パートやバイトの看護師求人は常時あります


保育園ナースは、常勤ナースはごくわずかで、あまり続かない印象があります。


ほとんどが時短パートやバイト、派遣の看護師です。


保育園ナースは、看護師としての医療の実技などを求められるのではなく、幼児の健康管理や異常の早期発見が主な役割です。


私は30代前半からずっと保育園ナースをしていて、9時から15時30分までの時短パートの勤務です。


保育園での仕事は、看護というよりも子供の相手が大半を占めます。


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保育園ナースは、出産経験のある看護師が多いので、小さな子供の扱いになれていたり、子供が大好きと言う方が多く、沢山の子供と接する事が出来る保育園は、そんな看護師にとってとても楽しい職場です。


保育園ナースは、保育園内で医療行為を行ったり、処置や治療を行う事は出来ません。


怪我や急病などがあった時は、看護師は様子を見て医療機関への受診が必要かを判断するのが主な役割になるのでデメリットは特に感じません。


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医療機関を受診する前に家族に連絡を入れて状況を説明しますが、突然わが子が怪我や急病で受診が必要と連絡が来ると、ほとんどの親が不安になります


取り乱している母親や父親に状況をしっかりと丁寧に説明するのは最初は難しいのです・・・。


怪我をさせられた...と言う状況の場合は、園長や担任も一緒に説明に入りますが、ご立腹されている事がほとんどなので、聞く耳を持たない親御さんも多いのです。


保育園ではトラブル防止の為に常に担任以外のフリーの保育士が子供を細かく観察しているので事故はごくわずかです。


それでも一瞬のすきに、子供同士のトラブルから大きな怪我に繋がる事もあります。


看護師は冷静に判断して、怪我をした子供はもちろん、怪我をさせてしまった子供も不安にならないように、態度や言葉かけはとても大切です


子供は大人の態度や言葉で大きな不安を持ったりパニックになる事があります。


そうなると受診がスムーズにいかなかったり、その様子を見た親御さんまで不安が大きくなってしまうので、看護師の言葉かけはとても重要になりますよ。

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保育園看護師は、小児科の経験がなくてもなれますが、小さな子供は言葉で状況を伝える事が出来ないので、症状や様子を見ながら判断しなければなりません


子供の疾患や、怪我について知識がなければ務まらないな~と実感しています。


私は自分の子供を2人育ててきて、感染症や子供の特有の病気は分かっているつもりでも、咄嗟に判断して冷静に対応するのは、やはり経験が必要だなと思います。


保育園ナースは土日祝日は休みですし、臨時での休み希望もしっかりと聞いてもらえますよ


残業はまずありませんし、沢山の子供と接していると時間が経つのもあっという間で、大変だな~と思った事はありませんよ☆


家庭と仕事の両立に悩んでいるナースはたくさんいますが、ブランクも心配になりますよね・・・?


私はメディカルコンシェルジュのコンサルタントさんの紹介で保育園ナースの求人を紹介してもらいましたが、最初は家庭と仕事の両立ができるのかと不安でした。

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メディカルコンシェルジュのコンサルタントさんには、保育園ナースの1日の業務の流れや、必要なスキル、業務内容などを細かく聞いていたので、事前に準備する時間もありましたし、今では無理なく働けています


(東京都 保育園時短パート 38歳)

療育センターの保育園看護師バイト

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一般の保育園に通うのが難しい病気や障害のある子供が通う療育センターにバイト看護師として働いています


9時30分~15時までの時短バイトという働き方です。


私は新卒の時から子供が大好きで子供に関わる仕事がしたいとずっと思っていました。


以前は総合病院の小児科に努め、その後は小児科クリニックに勤めていました。


小児科クリニックは子供に関わる仕事ですが、どこかお手伝いさん的な感じと言うか・・・看護師としての役割を感じない仕事だと思ってしまい辞めました。


療育は全く知識がありませんでしたが、病気や障害のある子供たちの保育なら看護師としての資格を生かせると思い希望しました。


療育センターは一般の保育園とは全く違います。

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障害にもよりますが、1人1人成長に大きな差がある事に変わりはありませんが、1人1人配慮する場所や、注意する点に大きな差があります


疾患や障害に合わせた配慮をしなければ生命に関わると言うケースもあります。


てんかんや酷いアレルギーなどはその子供に合わせた対応を迅速に行わないと生命に関わりますよね・・・。

療育センターに通う子供は、ダウン症、発達障害、ADHD、重症心疾患、知的障害、てんかん、自閉症など様々です。

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療育センターは基本は単独通園ですが、母子分離が難しい子供や医療的ケアが多い子供や必要と判断した子供に関しては母親と一緒に過ごして貰います


療育センターに通園するのは3~6歳の就学前の子供たちです。


子供の障害を受け入れて前向きに構えるためには何年も掛かる事が多いです。


受け入れられるまでは周りに攻撃的だったり、ストレスのはけ口の為に周りに当たってしまう方もいます。


特に母親は障害のある子供を産んでしまった・・・と自分を責めている方も多いです。


このような普段は明るく過ごしていても秘めた思いを持っている方が多いので、ちょっとした対応や言葉使いなどで一気に信頼関係が崩れたり、攻撃の対象になる事があります。


療育センターの看護師は母親のメンタルサポートという点でも重要な役割があります。

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母親の精神状態を理解して、適切なアドバイスが出来るように、疾患や障害に対して幅広い知識が必要です。


療育センターの看護師バイトは、まず残業はありませんし、土日も休みです。


子供が好きで、しっかりと向き合える方ならとてもやり甲斐のある職場だと思いますよ(^_-)


療育センターは、病棟勤務の看護師にはあまり知識のない職場だと思います。


どのような業務内容があるのか?看護師としてどのような役割があるのか?など、事前に知ってある程度の知識をつけたほうがスムーズに仕事に入れると思います。


私は、ネットの口コミで評判の良かったメディカルコンシェルジュのコンサルタントさんに、療育センターで必要なスキル・業務内容・業務の流れなどを聞いたのでスムーズに仕事に入ることができました。

公立保育園でのバイト看護師の業務について☆

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公立保育園でバイト看護師をしています。


私は子供が大好きで、この非常勤バイトを始めてからもう4年ほど経ちます。


今の保育園で2つめです。


公立保育園は、ほとんどの園で障害児枠と言うのがあり、集団生活がちょっと難しい子供や、サポートが必要な子供の保育に当たります


障害の程度は園の受け入れ態勢によっても大きく違います。


園によっては[排泄 食事 着替え」が自立していなければ入園不可など条件を付けている所もあります。


私が1つめの保育園に行っていた時は、特に条件はなかったようで、様々なケースの子供が障害児枠で入園していました。


重い知的障害の子供もいましたね。


当時年中さんでしたが、ほとんど指示は通らず、言葉も全くでない、コンタクトは出来ない状態でした。


このくらいの年齢の子供は周りに困っている子供がいると率先してお世話してくれますし、偏見なども持っていないので、とても良い関係を築いていました。


でも、ある時障害のある子供が、甲高い声で泣き叫んでいたお友達に思いっきり噛みついてしまい、歯が食い込み出血してしまいました。


加配の先生や担任もいましたが防ぐことが出来ませんでした。


噛まれた子供の親や、噛んでしまった子供の親も交じっての言い合いにまで発展しました。


私は看護師の立場なので、母親から悩みごとの相談や子供の発達についての相談を受ける事があります。


このようなケースの場合は、噛まれた子供の親は「障害児を受け入れているのは園の方針で自分たちには一切関係がない。同じような発達過程の子供と一緒に過ごさせるべき」と言う主張でした。


トラブルがあったのは「障害児を受け入れている園が悪い」と言う主張です。


障害のある子供を理解する・・・この時にこれがとても難しい事だと気付きました。


普段、障害のある子供と接する機会のある方なら対応の仕方や特徴も分かるだろうし、かわいい所もあるなと分かって貰えると思います。


障害児枠のある保育園では、せっかくハンディのある子供たちと接する機会があるのに、この機会を全く生かせてないのが残念に思いました。


今後は看護師と言う立場を通して、子供の個性を受け入れて行くためにはどうしたら良いのか・・・私なりに発信していこうと思います(^_-)


保育園ナースは0歳児クラスの担当となることが多いのですが、保育園は縦割り保育なので、他の年齢の子供たちとも関わります。


障害児枠のある保育園では、子供の障害の特性や対応の方法、注意点などを事前にしっかりと確認しておく必要があります。


私はメディカルコンシェルジュで保育園ナースの紹介をしてもらいましたが、保育園ナースの業務内容を細かく聞けたので、事前に準備をすることができました。


小児科経験のあるナースでも、保育園での業務は全く異なりますし、小児科経験が必ずしもメリットになるとは言えないかなと感じました。


保育園ナースは、子供や職員の体調管理が重要な役割ですが、子供達がトラブルなく過ごせる、子供と親、親と保育士の関係が良好となるようにサポートすることも重要だと感じています。


未経験の方や新人看護師などは、人間関係に疲れて「辞めたい」と思ってしまうという体験談も聞きますが、マニュアルがしっかりしていれば全く問題ありません。


メディカルコンシェルジュ(mcナースネット)の公式サイトはこちら


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