小児科クリニックで看護師バイト☆小児科での看護業務

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プロフィール大阪府 37歳
子供3歳男の子
保育小学校学童保育
職場小児科クリニック
勤務形態パート
勤務時間日勤のみ
時給給1300円
賞与の有無なし
残業春夏:平均1時間 秋冬:平均2~3時間
休日数木曜午後 土曜午後 日祝日
職場の満足度転職検討中

私は子供が大好きで、以前は保育園ナースでパート勤務をしていました。


出産前は地方の総合病院で働いていて、NICUと小児科で勤めてきました。


子供に関わる仕事がしたいな~と思い、学校検診の派遣をしていた時期もあります。


子供も小学校に入って少し手が離れてきたのと、健診派遣の知り合いのナースから小児科クリニックで働かないかと誘われて、近所の小児科クリニックでパートをする事になりました。


クリニックでの仕事経験のない私は、午前と午後の診察の間に2~3時間も休憩のあるクリニックの業務は楽なものだと思っていました。


クリニックは、一般病院に比べて看護師の雑務がとても多いです。


これはクリニックにより多く違うと思いますが、掃除や消毒、医療事務、物品の補充、滅菌、院内処方のクリニックなら内服の管理まで看護師が全て行っているケースもあります。


私が勤めている小児科クリニックは田舎のクリニックと言う事もあり、電子カルテの導入も未だにされてないので、カルテの整理や保管も看護師の仕事・・・。


朝は30分前に出勤して駐車場やホールの掃除から始まります。


清掃の方がいないので、待合室の掃除、消毒、物品整理など朝から雑務がてんこ盛りです。


小児科は季節によって患者さんの来院数にバラつきがあり、冬は朝から激混みです。


春や夏は比較的に患者さんが減るので、午前の診療が終わっても患者さんが一向に減らないと言う事はなくお昼休憩もゆっくりと取れますが、冬は朝から晩まで座る暇もありません(>_<)


冬はノロや嘔吐下痢などで、待合室で吐いたり下痢したり・・・その処置は看護師の仕事・・・。


二次感染の危険もあるけど、冬は嘔吐してしまう子供が多いので、常ににハラハラしています。


クリニックの仕事は、平日の午後と土曜日の午後、祝日や日曜日は休みなので、ママさんナースいは働きやすい環境です。


でも、クリニックによっては残業が毎日のようにあったり、残業代は全く出なかったり、年休が全く使えなかったりとハードな勤務の職場が少なからずあります。


私が勤める小児科クリニックは労働環境は悪いです・・・。


子供の小学校の行事で年休が使いたくても、スタッフの代理がいないから無理だと年休も貰えません・・・。


私の子供は喘息があるので風邪を引くと重症化する事があり、風邪も軽いうちに学校は休ませて大事をとりたいけど仕事が休めません・・・。


学童のお迎えに間に合わない位に残業が続く事もあります。


冬は仕事が終わる時間が全く読めない事もあるし、一番遅かった時は北区が22時でした。。。


ハードな勤務ですが、主人や近所に住む両親に手伝って貰える環境なので何とか続けています。


でも正直、パート勤務でこれだでハードで家庭を犠牲にする事もあるくらいなら、もっと楽なパートに移りたいのが本音です・・・(>_<)


個人クリニックは地方は特に時給が安いですよね・・・。


私の職場はこれだけハードなのに、時給1300円ですよ・・・。


ちょっと割に合わないかな~と思いますね・・・。


これなら、公立病院の外来のパートの方が待遇も良いし、雑務も少ないし良いんじゃないかな~と思っています・・・。

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