老健の看護師バイト

人気の老健の看護師求人

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老健は意外と高給な看護師バイト求人がある(*^。^*)

pixta_2939204_S.jpg 老健とか老人病院などの介護系看護師単発バイトは時給が安いと言うイメージでした。


でも、意外にも老健の看護師単発バイトにも高給なバイト求人があります


老健や老人病院は臨時で看護師を募集する事がたびたびあり、常時募集が出ています。


どこもスタッフ不足だから、臨時での募集が多いですね。

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臨時での募集の場合は、スタッフを早急に集めなくてならないので時給も高くなる事が多いですね


単発や短期での募集の場合は時給が高い事が多いです。

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介護系の職場の場合は、安いと時給1200円位なんですが、臨時募集の看護師単発バイトの場合は、時給2000円位で募集されています


私は老健の単発バイトを何度もしています。


看護師求人サイトに登録すると、その後も定期的にお仕事紹介をしてもらえます。


臨時バイトの求人があるたびに紹介してもらえるので、コンスタントに高給バイトが見つかります


看護師単発バイトは、ハローワークやナースバンクでは求人が出ていないので、自分で見つけるのは結構大変です・・・。

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看護師求人サイトなら一度登録すれば、希望条件に合った求人があるたびに紹介してもらえるので、コンスタントにバイトを入れることが出来ますし、自分で探す手間が省けるのもうれしいですね


老健は施設によって業務内容の違いや、看護師の役割などが異なると思います。


スタッフ不足で介護士もギリギリと言う職場では、看護師も介護士の仕事を一緒にやります。


看護師は看護業務だけ専念できると言う職場もあります。


看護業務プラス介護の仕事となるとハードです。


でも、看護業務に専念できるならそれほどハードではありません。

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老健は介護系の職場の中では一番、医療行為が多い職場です


ステルベンや急変もあるので、他の介護系の職場に比べるとハードだと思います。

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でも、単発バイトなら多少は業務がハードでも、1回限りで仕事は終わりですし、時給も高いので多少の事は頑張れますよ(#^.^#)
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老健の看護師単発バイトの仕事内容を教えて!

pixta_5080685_S.jpg 老健を希望するナースはほとんどが中途採用のナースです。


新卒で老健に勤める看護師は少ないですよね。

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中途採用で入ってくるナースの多くが、小さな子供がいるママさんナースや、既婚のナースです


仕事と家庭を両立させるために残業の少ない老健を選んだと言う方が多いです。

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老健は一般病院に比べれば、緊急度の高い患者さんを看るケースも少ないし、難しい医療行為を必要とする患者さんもいません


その意味では精神的には楽な部分があります。


看取りの患者さんに関しても、一般病棟のようにフルコースで蘇生をする患者さんは少なく、ほとんどの方が自然な形での看取りを希望されます。


一般病棟の緊張感や、何とも言えない重苦しい空気が苦手だった私には、老健はとても働きやすい職場です


老健の患者さんは在宅へ帰る事を目標にしていますが、日常的な介護が必要な方ばかりです。


簡単な医療行為が看護師の仕事になります。

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胃瘻の管理、経管栄養、フォーレ交換、点滴、採血、デクビ処置、服薬管理、血糖チェック、食事介助などが主な仕事でしょうか


一般病棟の様に急性期の患者さんがダイナミックに展開していくのとは違い、老健では毎日同じ日常が続いている印象で、変化のある職場が好きな看護師には物足りない印象だと思います。

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老健では常勤ナースが常に不足しており、単発バイトや派遣の看護師を入れることが多いです


単発バイトや派遣で、時間のある時にシフトに入ってもらいます。


単発バイトや派遣ナースは患者さんの受け持ちをする事はまずありません。


看護師のお手伝いさんのような役割や、フリー業務をお願いする事が多いです


例えば、老健の場合は日中に30~50人の患者さんを看護師1人でバイタルチェックして回ります。


入浴日などは入浴の可否判定もしなくてはならないので看護師もバタバタです。


そんな時に単発バイトのナースに、患者さんのバイタルチェックだけお願いします。


何度か仕事に来た事のあるバイトさんなら、温度板に記入をしてもらう所までお願いします。

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検査出し、入浴時の処置、食事介助、配薬や内服管理などフリーで動いてもらいます


老健は、病棟などのバイトに比べると時給は少ないと言う声を聴きます。

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老健なら単発で仕事に来ても勤まりますが、一般病院では単発での仕事は危ないし、難しいですよね


肉体的にも精神的にも大変な一般病棟に比べて時給が少ないのも仕方がないですよね。
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30代は、老健で看護師バイトが多い☆育児と仕事の両立は可能??

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プロフィール愛知県 34歳
子供3歳女の子 
保育公立保育園
職場老健
勤務形態単発バイト
勤務時間日勤のみ
時給給1650円
賞与の有無なし
残業30分~1時間
休日数シフト完全自由
職場の満足度常勤またはフルパート希望

老健はママさんナースにとって人気がありますよね。


介護系の施設は残業が少ない、一般病院よりも楽そうというイメージがありますが、施設によって大きな差があるため、そうとも言い切れません。


スタッフがギリギリの施設では毎日残業ばかり、月の半分以上が夜勤という事もあります。


新人ナースは少なく、30代以上のナースが多いのが特徴ですが、この年代は子育て中の方が多く、家庭と仕事の両立を考えて仕事をしている世代です。


独身の頃は夜勤手当をもらうために無理して夜勤バイトをしていた私も、出産後は夜勤はとても出来ないと思っています。


老健は常勤で働くと、看護計画や介護計画などでケアマネ・介護士・ドクター・PTなどを含めた会議に出席して計画を立てて、期間が来たら修正します。


担当ナースにかかる負担も大きく、施設によってはケアマネの試験を必須にしている所もあります。


介護系は残業がないし、最近の医療知識は必要ないから楽だろうと思って老健に復帰したのに、実はそうでもなかったと退職してしまうナースが多いのです。


常勤ナースは病棟でも、老健でも、訪問看護でもどこの職場でも大きな責任のかかる仕事をまかされますし、雑務も多いので残業は必須の職場が多いです。


これがバイトやパートのナースなら、シフトも自由に働けるし、勤務時間や勤務曜日も希望を出す事が出来ます。


育児と仕事の両立の為に老健にと考えている方は、最初にバイトやパートで老健の様子を見ながら、育児と仕事の両立が可能そうだったら常勤に変更するというパターンがおすすめです。


転職した後にこんなはずじゃなかった!と思っても、また退職交渉から始まり、嫌な思いをしてしまいます。


事前に職場の情報を良く集めて、出来ればバイトやパートで少し働いてみてから常勤になっても良いと思います。


子供が小さいうちは思うように働けなくて自己嫌悪に陥る事が多いですよね。


私も子供が1歳で総合病院に復帰して院内保育所に子供を預けて働きましたが、最初は風邪や体調不良でほとんど出勤出来ずに、意地悪なナースに嫌味を言われたり、陰口を言われたり・・・。


子供が小さいうちは仕方がないと言っても、子供が風邪を引いて欠勤するたびに嫌味な事を言われていたら辛いですよね・・・。


結局その後は退職をして、今は老健でバイトをしています。


子育てに専念したいので、今は単発で仕事に入っています。


子供の様子を見ながら無理のない範囲で働けるのが精神衛生上は良いですよね☆

老健にママさんナースが多い理由☆看護師バイトと子育ての両立が可能な職場

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プロフィール東京都 33歳
子供3歳女の子 
保育私立保育園
職場老健
勤務形態パート
勤務時間9時~16時
時給給1580円
賞与の有無あり 2か月
残業30分~1時間
休日数土日祝日休み
職場の満足度常勤またはフルパート希望

老健は大半がママさんナースですね。


独身ナースは私の職場には1人もいません。


結婚・出産を機に退職をする方が多いですし、復帰後も介護施設に転職する方が多いですよね。


老健は、看護師の平均年齢が高めです。

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病棟だと看護師の平均年齢は20代の職場が多いのですが、老健は30代後半~50代位の方が多いです


私は子供が幼稚園に上がったのを機に復帰したのですが、当時33歳だった私は老健の病棟で一番若くて、とってもかわいがってもらいました。


介護系施設での仕事は初めてでどのような業務をするのか見当もつきませんでした。


介護系施設は一般病棟とは違って医療行為は少なく、比較的に楽なイメージでしたが老健は違いますね。

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医療行為が多いですし、看取りや終末期の看護、急変時の看護など幅広い経験があった方が働ける職場です


特に夜間はドクター1人で200人や300人の入所者さんを看るので、患者さんの状態を的確に伝えるスキルが看護師に求められます。

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老健は高齢で基礎疾患を持っている入所者さんが大半なので、色々な科の知識があった方が良い看護が出来ます


一般病棟と違うのは、急変時に積極的な治療を行うケースが少ない事でしょうか。


これは一般病棟の経験しかないナースはカルチャーショックになると思います。


一般病棟ならフルコースで蘇生しますよね?


老健では治療が必要になったら総合病院に転院させます。


自然な形の最期を希望する方が多いので、無理な蘇生は行いません。

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ママさんナースが働きやすい理由は、老健はママさんナースの割合が高いからだと思います


一般病院に比べると介護系施設の方が体力的にも精神的にも楽だと思います。


特に精神的な面では楽だと思います。


一般病棟では高度な医療が行われているので、医療ミスの危険は誰にでもあって、皆さんピリピリしていますよね。


一般病棟では患者さんの都合よりもドクターの都合が優先される事が多い気がします。


ドクターの都合の良い時間に回診を行い、ドクターの都合が良い時に指示を貰いと言う感じで、患者さんからの訴えは後回しと言う傾向がないですか?

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老健ではいずれ退院して在宅に帰る事を目的に入院されている方が対象なので、目的は積極的な治療よりも、日常生活の自立やリハビリです


なので、医療的な訴えはそれほどなく、日常生活の面での訴えが中心なので、ドクターに指示を貰わなくても看護師で対処できる事が多いのです。

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日勤なら病棟には看護師6人ほどいるので、利用者さん1人1人とじっくり接する事が出来ます


老健は、常勤ナースよりもパートやバイトの非常勤ナースが多いです。

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皆さん育児と仕事の両立が出来ていますし、ママさんナースの割合が相当高い事からも、ママさんナースにとって働きやすい職場だと言えると思いますよ!(^^)!
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老健で看護師バイト(^_-)-☆

pixta_1557555_S.jpg老健は、常勤よりもパートやバイトの看護師の方が多いですね。


デイサービスなどもそうですが、介護系の職場は常勤の看護師が少ないですね。


准看が多くて正看の割合は半分以下ですかね。


家庭のある看護師が多く、ママさんナースが多いです。


全体的に介護系の職場は給料が安いですね。


老健も同じです。


介護系の職場の中でも、一番医療面での仕事が多いのが老健です。


老人ホームやデイサービスなどは、医療行為はほとんどありません。


老人病院も、最小限の医療行為しか行いません。


一般病院から来た方は最初はあまりの違いにカルチャーショックを受けるかもしれません。


私は急性期の病棟の経験しかなく、出産を機に老健に転勤をしました。


急性期の病棟では朝から晩までバタバタで、急変やら緊急入院やらで常に精神的にもストレスが貯まる環境でした。


介護系の中では医療行為が多いとされる老健ですら、急変もそれほどバタバタしません。


事前に急変時の対応について了解を得ていますし、ほとんどの家族が延命は望まないから、自然な形で苦しまないように見守るのが仕事です。


私は最初は延命しない事に罪悪感を感じたものですが、延命する事で無理に命を引きのばす事で帰って本人や家族を苦しませんる事もありますからね。


仕事に慣れてくると、介護系の仕事って実はすごく広く知識を持っていないといけないなと実感しました。


一般病院の様に○○科など分かれていないので、色々な背景で色々な既往のある方を看るので、幅広く知識が必要です。


じょく創の知識も必要ですし、呼吸リハビリだったり、安楽な体位だったり、拘縮を防ぐ方法や、誤嚥をさせない方法・・・本当に幅広い知識が必要です。


穏やかな仕事ですが、奥が深い仕事だとも思いますし、知れば知るほどに楽しさが分かる仕事だと思います。


老健は仕事は落ち着いているし単調な仕事だから、経験がなくても、ブランクが長くてもすぐに慣れると思います。


残業も少ないので、ママさんナースや家庭のある看護師にも働きやすいと思います。


老健や老人病院のバイトは、午前のみや午後のみ、9時~13時まで、9時~15時までなど、希望の時間で働ける事が多いですね。


希望の曜日や時間で働けるもメリットの1つですね。


病院看護師ではなく老健看護師を希望した理由は?

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私は老人保健施設の看護師をしています。


以前は病院勤務をしていましたが、毎日仕事に追われ、患者様との関わりも薄く感じていました。


帰りも毎日残業のため、とても遅く独身だったからこなせていたと思います。


総合病院やクリニックを経験しましたが、どこも残業が多かったり、休みが少なかったり、子育てをしながら働く環境としては良いとは言えませんでした。


介護施設の中にも色々ありますが、老健を選んだのは年間休日数が多く、子育てをしながらの仕事の両立がいくらか楽になると思ったからです。


老健は、特養に比べ看護師も多いですし、人数が多い分シフト交代もしやすく、急な欠勤にも対応出来ます。


以前働いていた特養のようにナースが少ない場合、オンコールも頻繁になり、休みの日も休んだ気がしないという事も度々ありました。


私の職場は、年間休日数が多い上に、有給休暇もとりやすいです。


みんなで交代に有給休暇で連休をとっていますので、有給休暇の消化率はほぼ100パーセントです。


ナースの人数が少ない職場は、いくら仕事が楽でも、1人にかかる仕事の負担は大きいものです。


また、夜勤も二交代夜勤でしたし、拘束時間は長くなりますが、その前後の時間はゆっくり過ごす事が出来ます。


子どもの授業参観など、平日数時間のために休み希望はもったいないな...という時など、夜勤明けなど利用すると、時間を有効に活用出来ます。


また、病院に比べると時間の流れもゆっくりです。


病院に勤めていた頃は、患者様と触れ合う機会も少なく、もっとじっくり関わりたいと思っていました。


今は、コミュニケーションをとったり、一つ一つのケアに時間をかけたりと納得のいく関わりが出来ています。


病院で働くことは、学ぶ事も沢山あり自分自身のスキルアップにもつながります。


しかし、私のように子育てをしながら仕事を続けるとなると、やはり働きやすさが一番大事になってきます。


そういった意味では、老健という環境は、休みが取りやすかったり、時間に余裕があり、ママさんナースにとっては働きやすい職場なんだと思います。

ブランクでも安心な老健の看護師バイト

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老健の仕事は、ブランクがある看護師に人気がありますね。


老健は常勤だけでなく、看護師バイトの募集もあります。


子供が小さい時は融通が利くバイトをして、幼稚園や小学校に入ったら常勤になるなど、繋ぎとしてバイトを選ぶ方も多いですね。


派遣と違って、バイトは、派遣法で棋院視されている病院や診療所でも全く問題なく働くことができます。


ちなみに老健の仕事は、医療行為はほとんどありません。


日常生活は自立している方が多いので、看護師の仕事はそれ程多くないのです。


看護師の配置人数も少なく、介護士や看護助手がメインですね。


老健の利用者はほとんどの方が基礎疾患を持っていて内服や通院が必要な方が多いので、配薬・内服の確認、通院の補助、健康管理が看護師の主な仕事になります。


入浴の可否判定や、BSチェック、インスリン注射、排便・排尿のチェック、食事量のチェックなども行います。


老健の利用者は、重い方がいないので、看護師の仕事は少なく、もし急変した時などの為に待機しているような感じですね。


ドクターも常に施設内に常駐している訳ではないので、看護師が必要だと判断したらドクターに連絡したり、受診の準備や手続きをします。


それ程仕事に慣れていなくても、すぐに仕事は出来ると思うので、バイトの方でも仕事には馴染みやすいと思います。

看護師バイトも可。老健の夜勤の仕事内容

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高齢者の自立を目指して、家庭に復帰できるように支援している施設が老健です。


老健は、他の介護施設と違って、24時間稼働しています。


だから夜勤もあるんですよね。


老健では、利用者の看護や介護だけではなく、リハビリや栄養管理など、日常的な事まで行なっているんですよ。


老健でも看護師が沢山働いていますが、医療行為を行なう事は少ないですよね。


バイタルチェックや褥瘡ケア、服薬の管理といった、簡単な行為だけです。


医療行為というよりも、食事の介助や入院の介助など、介護系の業務が沢山ありますね。


老健では、ドクターや介護士、理学療法士など、いろいろな分野のスタッフとチームワークを取りながら、利用者のリハビリを行なっているので、コミュニケーション能力も必要ですね。


利用者だけではなく、そのご家族と関わる事も多いので、そういった面では大変かもしれません。(^_^")


介護施設の中でも、老健は、利用者がリハビリを行いながら、少しずつ自立していく姿を見る事ができるので、とてもやり甲斐がありますよ。


病院に比べると、医療行為がほとんど必要ないとはいえ、ドクターが常駐しているので、ある程度の医療ケアは必要です。


でも、病院勤務をしている時とは、考え方を変える必要があるかもしれませんね。


特に夜勤をしていると、オムツ交換や体位交換など、介護の仕事がとても多いんです。


それに、高齢者は認知症の方も多く、特に夜間は、認知症の症状による徘徊などの行為を、チェックしなくてはいけないんですよね。(>_<)


でも、高齢者看護に興味のある方にとっては、すごくやり甲斐がありますよ。


介護施設は、病院よりも看護師不足が深刻なので、常に多くの求人がでています。


家庭と仕事を両立させる為には、老健の看護師バイトはお勧めですね。

認知症の増加は加速しています。老健でショートステイの受け入れも始まっている。

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私の働く老健ではショートステイの受け入れもしています(´・Д・)」


ショートステイを利用する目的は、主に家族の介護負担の軽減か、一人暮らしが困難なための利用になります。


ショートステイを利用する方の多くは、認知症があり、介護が大変だったり、一人暮らしが難しいということがあるんですよねヽ(´o`;


認知症の方って、年々増加傾向にありますよね。


認知症は、最初のうちは人の名前がわからなくなったり...といった症状から始まります(´・Д・)」


認知症が進行すると、家に帰れなくなったり、火のつけ忘れがあったりと、徐々に生活が自立出来なくなってきます(・_・;


そして、認知症の周辺症状がひどくなると、幻覚や幻聴、徘徊、不穏、異食などが現れ、介護者がいなければ危険な事も増えてくるんです( ;´Д`)


介護者がいても、家族と認識出来ず、暴れたり暴言を吐いたり、手をあげようとしたり...介護も困難になってきます>_<


そうなると、在宅で24時間365日介護が必要になってきたり、目が離せなくなりますよね( ;´Д`)


介護施設に入所申し込みをしても、すぐに入所できる施設がなかったり、金銭的な負担が大きくすぐには利用出来ない家庭もあります。


うちの施設を利用しているご家庭では、老老介護のケースも結構あるんです。


入所申し込みが通らず、歳のいったおばあちゃんが、歩行も困難、失禁などするおじいちゃんの介護をしているお宅は少なくありません( ;´Д`)


最近は、核家族が増えていますよね。


子供たちは都会に出ていき就職し、年老いた両親が夫婦もしくは、一人暮らしで住んでいる家庭が多くなりましたね(・_・;


老老介護に苦しみ、80代の夫婦の無理心中などニュースで見ると心が痛みます( ;´Д`)


次々と新しい施設が建てられていても、まだまだ介護を必要としている高齢者は多くいますね...(。-_-。)


高齢者社会の問題は、まだまだ深刻ですね( ;´Д`)

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