有料老人ホームで看護師単発バイト

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私は介護系の施設で単発バイトをしていて、有料老人ホームに行く機会が多いです。


単発バイトを始めるまでは、介護系の職場がどんなところなのか全然知りませんでした。


老人ホームはどんな方を対象にしている施設なのか?看護師の役割は?業務内容は?など、全然知らないことだらけ・・。


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色々な介護系の施設に行ってみて思うのは、同じ給料を貰うなら「業務が落ち着いている職場」が良いな~ということです


老人ホームにもいくつか種類があり、それぞれ対象者が異なります。


つまり、入所者の介護ニーズや医療ニーズが異なるということです。

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医療ニーズが高い方が多ければ医療行為が増えますから、看護業務は増えます。


介護ニーズが高い方が多ければ介護面のサポートが増えますから、体力的にハードですよね。


介護度がそれほど高くなければ、医療ニーズ・介護ニーズも低いので、看護業務も落ち着いています。


医療ニーズ・介護ニーズが高いと、体力的・精神的にハードなだけではなく、看護師としての責任も重くなりますから、単発バイトの身としては避けたいですし、何よりも医療ミスの原因になるようなことは避けたいです。


老人ホームは基本的にはドクターは在中しておらず当番医制となっています。

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何かトラブルがあれば受診が必要かを看護師が判断し、ドクターやケアマネに連絡を入れることになります


緊急時にすでに指示が出ている場合もあるので、看護師の判断で対処を決めることになります。


単発バイトで仕事に入った場合は、入所者さんの普段の様子が分からないので、容態の変化に気付くにくいこともあります。


普段の様子が分からないとリスクもあります。


老人ホームは高齢者が対象の施設なので、予期せぬ事態も起こります。


看護師はある程度の経験がなければ咄嗟の判断が難しいと思います。

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有料老人ホームは、特養や老健などの比べると精神的に楽な面があります


それは対象の方の重症度が低い(介護度が低い利用者が多く、身辺自立している方が多い)ので、医療ニーズ・介護ニーズとも低いのです。


有料老人ホームの看護師の役割は入所者さんの健康観察・健康管理です。


入所者さんの状態が安定していれば、看護業務が少なくなりますし、精神的にも体力的にも楽です☆


施設によって入所者の介護度や重症度に大きな差があり、季節によっても差が大きいので、いつも業務が落ち着いているというわけではありませんが、スタッフの人数がしっかりと確保されていれば、イレギュラーなことが起きた時にも冷静に対応出来ます。


介護系の施設では、スタッフがギリギリの職場が多く、そのためにスタッフ1人1人の業務量や責任が多くなってしまっていることが多いため、事前に看護師求人サイトで職場の内部情報を調べてもらったほうが安心ですよ。


私はメディカルコンシェルジュに登録をして、職場の内部情報を細かく教えてもらいました!

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看護師の単発バイトでは、看護師1人の判断力が問われるような職場は難しいのでは?というのが感想です。


介護系の施設では看護スタッフが少ないので、1人で判断して対処する場面が多いと思います。


1人の判断に委ねることになるので、看護師1人1人の責任が重いのです・・・。


何もトラブルがない日は良いけど、何かトラブルがあったり、生死に関する事態になったら精神的にも辛いですよね・・・。


私は有料老人ホームは精神的・体力的にも楽だと思います。

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もちろん、冬場など高齢者が体調を崩しやすい時期には急変やステルベンなどのイレギュラーな事も起こりますが、何度か経験するうちに受診の必要性やタイミング、ドクターへの報告の必要性などが判断できるようになります。


私は単発バイトで入るなら、有料老人ホームのように医療ケア・介護ケアとも比重が少ない職場を選んだほうが良いと思います。


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有料老人ホームは、特養や老健に比べると入所者の介護度や重症度が低く、業務は比較的に落ちつている職場が多いです。でも、施設によってスタッフ人数が異なり1人1人の業務量や責任の重さが異なるため、看護師求人サイトに登録して事前に職場の状況を調べることをおすすめします。

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